R$ 2141,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Novos colaboradores, Funcionários, Acompanhamento, Pessoal, Folha de pagamento, Trabalho, Responsável, Atendimento, Controle
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação Business Partner;Atividades:- Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Conhecer e entender RH, alinhado às políticas e normativas RDSL...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins;- Conhecimento e Habilidade Atuar como parceira(o) dos gestores, oferecendo suporte analítico no acompanhamento dos indicadores de Gestão de Pessoas, como absenteísmo, horas extras, banco de horas e turnover, subsidiando a tomada de decisão
Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimento na área de benefícios, essa vaga pode ser Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em lidar com sistemas de gestão