144 vagas de emprego para gestao de pessoas

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade de crescimento profissional, essa vaga assegurando o controle contínuo da performance;Elaborar análises e relatórios de desempenho para suporte à gestão

Descrição: A Icatu Vanguarda é a empresa do grupo Icatu dedicada à gestão de ativos. Com sede no Rio de Janeiro, a empresa faz a gestão de uma família completa de fundos de investimentos que atende a variados perfis de investidores, como pessoas físicas, family offices, empresas e fundos Sob sua gestão estão mais de R$ 60 bilhões*Descrição das...

Descrição: Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Planejamento e Apoio ao Comercial Pleno, com foco em análise de dados, gestão de estoque e suporte estratégico à área comercial.Essa pessoa será decisão e contribuindo para a performance dos canais de venda.Principais responsabilidades:Realizar a gestão marca, considerando particularid...

O candidato ideal terá experiência em manutenção predial, gestão de fornecedores e habilidades organizacionais.Responsabilidades Manter registros precisos de todas as atividades.Requisitos:- Experiência prévia em manutenção predial e gestão organizacional e de gerenciamento de tempo;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se você é uma pessoa

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada garantindo a excelência do atendimento ao cliente interno e externo, liderando equipes, realizando gestão a Cultura, desenvolvendo e capacitando o potencial de seus subordinados, através de ferramentas de gestão de pessoas, gestão

Área: Relacionamento com o mercado de saúde suplementar, focado na ampliação de negócios, bem como na gestão Graduação em Administração, Contábeis, Administração Hospitalar, Administração Tecnologia da Informação, Gestão de Pessoas e demais áreas administrativas. (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós / MBA Gestão em Saúde, Gestão<...>

Descrição: Esta vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) e também não PCD.Principais responsabilidades :Gerenciar escritórios terceirizados, acompanhando prazos, qualidade técnica e resultados;Atuar na gestão KPIs) e dados para suporte à tomada de decisão;Realizar análises jurídicas com foco em controladoria, gestão de risco e uso de dados;Utilizar...

textos, rotinas administrativas, uso de conceitos matemáticos, noções básicas de economia/orçamentos (pessoais , Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário

Atendimento aos paciente e público em geral;Solicitar autorização de procedimentos aos convênios;Controle da gestão – 12h40 às 21hSalário: R$ 1.621,00Benefícios: VT, VR e VA“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas

Descrição: Estamos em busca de pessoa Assistente de Cobrança para integrar nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e com habilidades em negociação, essa pode ser a oportunidade superior cursando ou completo;Experiência prévia na área de cobrança;Conhecimento em Excel e sistemas de gestão clientes;Senso de responsabilidade e comprometime...

QualificaçõesEscolaridade: Superior completo - Pós-Graduação/MBA desejável.Experiência: Sólida experiência em gestão análise.Experiência com sistemas de atendimento (CRMs, discadores, URAs).Conhecimento em Experiência do Cliente (CX), gestão a cultura centrada no cliente.Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas inclusão...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada garantir a viabilidade e competitividade das ofertas;• Buscar o equilíbrio financeiro das contas sob sua gestão carteira de clientes;• Organizar, atualizar e apresentar painéis de evolução dos clientes e contas sob sua gestão envolvidos.Buscamos algué...

corporativas (acompanhar decoração da área, mobilizar equipes para participação);Apoiar nos processos de gestão de pessoas (rotinas);Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento: lançar no SharePoint (ou em sistema com acompanhamento de dúvidas sobre benefício;Auxiliar no acompanhamento e desenvolvimento das nossas pessoas

estratégia de hunting e mapeamento de mercado;• Identificação, abordagem e avaliação de candidatos;• Gestão mapeamento de mercado;• Capacidade de conduzir alinhamentos com gestores e stakeholders;• Organização para gestão comunicação e capacidade analítica;• Experiência ou atuação em processos voltados à diversidade (incluindo pessoas

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Gestão da carteira de clientes de convênios, empresas, focando nos clientes com atuação nacional;• Prospectar garantir a viabilidade e competitividade das ofertas;• Buscar o equilíbrio financeiro das contas sob sua gestão carteira de clientes;• Organi...

Vivência anterior com Gestão de Pessoas e Gestão de Atendimento.Atividades:- Elaborar relatórios e alimentar estratégicos;-Garantir a comunicação ao público médico e/ou pacientes do que se fizer necessário;-Levar à gestão Unidade, a critério do Superior;-Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimentos específicos:   Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão Comportamentos:   Buscar se desenvolver continuamente, comportamental e tecnicamente; Ajudar as pessoas

Estamos em busca de uma pessoa para Estagiar conosco em Customer Service e fazer parte de nossa equipe.A Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas Estar cursando Logística, Admi...

suporte na organização e logística de workshops e encontros com lideranças.Apoiar o time em atividades de gestão agendas e materiais internos.Requisitos:Formação: Cursando nível Superior nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Previsão de Conclusão: Entre Julho/2028 e Dezembro

aos clientes, gerenciar as operações do salão e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas resultados.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão