R$ 2141,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Novos colaboradores, Funcionários, Acompanhamento, Pessoal, Folha de pagamento, Trabalho, Responsável, Atendimento, Controle
comportamentais;Elaborar parecer de entrevistas;Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa;Gestão IntermediárioOutros requisitos: Requisitos técnicos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.
✨Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! negócio, identificando oportunidades, suportando e influenciando as lideranças na melhoria contínua de gestão de pessoas e dos processos;Contribuir no desenvolvimento dos times conforme necessidades das pessoas e do negócio por meio de processo desenvolvimento de pessoas...
Se você tem paixão por pessoas, entende de negócios e quer fazer a diferença, essa vaga é para você! entendendo suas necessidades e propondo soluções em RH.Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, T&D, e gestão com essa oportunidade e quer ser parte de um time que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar das pessoas