R$ 2141,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Novos colaboradores, Funcionários, Acompanhamento, Pessoal, Folha de pagamento, Trabalho, Responsável, Atendimento, Controle
Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão aniversário• Abono de meio-período no a...
Descrição: Realizar atendimento ao colaborador, coletando informações a respeito de seus questionamentos e buscando as soluções com agilidade e precisão, visando à sua satisfação.Cadastrar Vale Transporte, através da conferência dos dados cadastrais dos colaboradores, a fim de oferecer corretamente o benefício.Confeccionar crachás, coletando as fotos e informações dos colaboradores, com o objet...
Descrição: Realizar atendimento ao colaborador, coletando informações a respeito de seus questionamentos e buscando as soluções com agilidade e precisão, visando à sua satisfação.Cadastrar Vale Transporte, através da conferência dos dados cadastrais dos colaboradores, a fim de oferecer corretamente o benefício.Confeccionar crachás, coletando as fotos e informações dos colaboradores, com o objet...
a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito de práticas de administração de pessoas
planilhas e relatórios;• Dar suporte às demandas administrativas da equipe.Requisitos:• Vaga exclusiva para Pessoas
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
Oferecemos um ambiente que valoriza pessoas, desenvolvimento e resultados.Se você gosta de desafios, uma empresa em expansão, vem com a gente.Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Gente e Gestão Essa pessoa será responsável por apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas, contribuindo para Administração, Psicol...
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos em busca de uma pessoa Auxiliar
de folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas e suporte às lideranças, garantindo de pessoas em um ambiente dinâmico e em crescimento.Responsabilidades e Atribuições: • Realizar a gestão de pessoas da equipe de RH, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento e direcionamento de pessoas...
Se você é uma pessoa com deficiência e tem interesse em atuar nessa área, essa vaga é para você! Descrição da PosiçãoResponsável pela gestão dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos para a região ;Análise de impactos financeiros relacionados a movimentações de pessoal e indicadores operacionais;Gestão Informação ou áreas correlatas;Experiência prév...
e acompanhamento da jornada do colaborador, apoiando as áreas comerciais e matriciais da helloo na gestão de pessoas e evolução das equipes.Ser responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, ao longo do processo seletivo.Apoiar o planejamento e acompanhamento das vagas, contribuindo para a gestão na companhia.Apoiar líderes na condução de te...
Processamento de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, cálculos em geral, obrigações acessórias (eSocial), Gestão exames, EPIs, integração e onbording.Saude, Seguranca & Compliance: Controle de PCMSO e ASO, PPRA / PGR, gestão processos de entrevista, alinhamento de perfil com requisitantes e controles de SLA e headcount.Gestão de Pessoas Controle de absent...
estratégia de hunting e mapeamento de mercado;• Identificação, abordagem e avaliação de candidatos;• Gestão mapeamento de mercado;• Capacidade de conduzir alinhamentos com gestores e stakeholders;• Organização para gestão comunicação e capacidade analítica;• Experiência ou atuação em processos voltados à diversidade (incluindo pessoas
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão Comportamentos: Buscar se desenvolver continuamente, comportamental e tecnicamente; Ajudar as pessoas
suporte na organização e logística de workshops e encontros com lideranças.Apoiar o time em atividades de gestão agendas e materiais internos.Requisitos:Formação: Cursando nível Superior nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Previsão de Conclusão: Entre Julho/2028 e Dezembro
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas em estratégias de educação corporativa, especialmente EAD e trilhas de aprendizagem;• Vivência com gestão
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESImplementar implementação de sistemasConhecime...
Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada Posição:• Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento;• Elaboração/repasses de relatórios;• Gestão Caso receba qualquer contato, recomendamos que verifique nestes locais e que não compartilhe dados pessoais
SPHorário: 9h - 16h, 10h - 17h ou 11h -18h (6 horas de estágio + 1 hora de almoço)A ÁreaA área de Gente & Gestão da Ativa Investimentos é responsável por garantir que a estratégia da companhia se traduza em pessoas Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Apoiar na estruturação, organização e ...
correlatas.Conhecimentos e habilidades exigidos:Totvs RH (Linha RM) módulos Folha de Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento, Portais RM (Portal RH e Meu RH);Fórmulas;SQL (queries, stored Conhecimento nas regras de negócio da Folha de Pagamento, Encargos, Férias e Ponto Eletrônico;Conhecimento em Gestão de Pesso...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada ou avançado de Excel, Word e PowerPoint.Desejável:• Conhecimento de sistemas corporativos de folha e gestão de pessoas.• Experiência com negociações sindicais.• Vivência em grandes empresas ou estruturas com requisitos e se conecta com nosso propósito...
para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente gestão sistêmica, senso de prioridade, autonomia e capacidade de apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão escrita;Conhecimento de ERP Protheus Totvs.REQUISITO OBRIGATÓRION/A*Essa oportunidade é extensiva para pessoas