-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2141,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Psicologia
-
Principais palavras-chave
Treinamento e desenvolvimento, Novos colaboradores, Funcionários, Acompanhamento, Pessoal, Folha de pagamento, Trabalho, Responsável, Atendimento, Controle
6 vagas de emprego para gestao de pessoas
-
relatórios.BENEFÍCIOS- Modelo de trabalho 100% presencial - escritório Vila Mariana - SP;- Contratação Pessoa educacional;- Estacionamento gratuito;- Bônus Anual.Outros requisitos: - Formação em Administração, Gestão (horário comercial);- Conhecimento em ferramentas de Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas de gestão
-
.• Conhecimento em sistemas elétricos e ar condicionado;• Experiencia em gestão de contratos;• Disponibilidade de São Paulo/SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.Atividades• Responsável pela gestão de equipes multidisciplinares em contratos residentes e volantes;• Responsável pela gestão financeira dos contratos sob sua gestão
- Publicidade
-
tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa gerenciamento e da atualização de arquivos, do controle de contas e custos, compras e pagamentos;Apoio na gestão de pessoas garantindo o devido suporte nas atividades da operação;Responsável por toda parte administrativa as atividades operacionais do...
-
Atua na gestão de processos, pessoas e contratos, assegurando padrões de qualidade, segurança e eficiência ar-condicionado, pequenos reparos e infraestrutura.Gestão de Pessoas:Liderar equipes operacionais, fazendo gestão
-
✅ Gestão da manutenção e execução operacional• Acompanhar e executar atividades de manutenção preventiva contínua• Controlar cronogramas de manutenção preventiva e registros das atividades realizadas.• Apoiar na gestão Foco em qualidade e segurançaLocal: São Paulo - SPModelo de trabalho: PresencialTipo de contratação: Pessoa
-
informatizado, coletando assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente para arquivo na área de Gestão de Pessoas;Lançar férias no sistema informatizado, para aprovação do gestor da área;Acompanhar o gestor