6 vagas de emprego para gestao de pessoas em salvador
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Hoje, contamos com 9 unidades espalhadas pelo Brasil: Salvador (BA), Porto Alegre (RS), Cuiabá (MT), Nossos hotéis são constantemente revitalizados para atender às demandas de nossos hóspedes, sejam pessoas hospitalidade garante que cada experiência seja única e inesquecível.Todas as nossas vagas são afirmativas para Pessoas
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Vivência anterior com Gestão de Pessoas e Gestão de Atendimento.Atividades:- Elaborar relatórios e alimentar estratégicos;-Garantir a comunicação ao público médico e/ou pacientes do que se fizer necessário;-Levar à gestão Unidade, a critério do Superior;-Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão
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Ter vivência com liderança de pessoas será um diferencial.Atividades:- Elaborar relatórios e alimentar Contatar os médicos para divulgação e inscrição em eventos específicos realizados pelo Hospital;Levar à gestão colaborando para sua atualização;Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão
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Blumenau, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador O que oferecemos: Nosso Auxiliar de Controle e Gestão é contratado por um período determinado, com a 4º ano consecutivo como uma das melhores empresas nas categorias: Mulheres, Étnico-Racial, LGBTI+ e Pessoas
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Requisitos e habilidades que buscamos: O programa é destinado a estudantes e pessoas formadas há até O EY FastPass é aberto a pessoas de todo o Brasil, a depender da Linha de Serviço, para atuar de forma Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador inovar e adaptar organizações às tendênc...
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Requisitos e habilidades que buscamos: O programa é destinado a estudantes e pessoas formadas há até O EY FastPass é aberto a pessoas de todo o Brasil, a depender da Linha de Serviço, para atuar de forma Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador inovar e adaptar organizações às tendênc...