Diversidade, treinamento, onboarding, mentoria e capacitação técnica e comportamental;Apoiar processos de gestão propor planos de ação quando necessário;Contribuir na formulação e revisão de políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando aderência à cultura e à estratégia da empresa;Acompanhar tendências e melhores DHO, trazendo inovações e melhori...
necessidades estratégicas da operação.Formação:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasDesejável especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas
Descrição: Buscamos pessoas dinâmicas, comunicativas, organizadas, proativas e que sejam apaixonados , causando um impacto positivo na nossa carteira de clientes e consequentemente na vida das pessoas, comercial, com vendas externas;Conhecimento em análises e raciocínio estratégico para negociação e sacramento de contratos comerciais;Bons conhecimentos tec...