processos seletivos e gerenciar o onboarding de novos colaboradores, focando na experiência inicial;Gestão de Pessoas: Conduzir entrevistas de desligamento (turnover), mediar conflitos e promover ações de qualidade de vida;Gestão de Cotas: Acompanhar, montar processos seletivos, dinâmicas de grupo, gerar certidões , visitar parceiros, garantir...