O Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão ;Familiaridade com People Analytics e utilização de dados para apoiar decisões de desenvolvimento e gestão talentos, em parceria com os demais subsi...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo- Experiência: Vivência com demandas administrativasAtividades:Auxiliar na atualização das informações dos exames descritos pelos médicos, por meio de organização dos exames, a fim de garantir eficácia na liberação dos resultados;Auxiliar na divulgação sobre datas de liberação dos resultados dos exames, para serem repassados aos médicos do ...
.• Monitorar prazos, entregas e cronogramas dos projetos incentivados.Controle documental e apoio administrativo prestação de contas.Requisitos• Ensino superior completo ou cursando em Produção Cultural, Administração, Gestão incentivo (Salic, Desenvolve Cultura, entre outras)• Experiência prévia com projetos culturais ou rotinas administrativas