Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoi...
Descrição: Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com gestão de grandes times de Atração & Seleção em empresas no segmento de bens de consumo ou similares Vivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências; Conhecimento com metodologias á...
Requisitos da Vaga: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, e áreas afins.Conhecimento intermediário com Pacote Office com foco em Excel;Visão Sistêmica: relacionamento, capacidade analítica e boa comunicação; Conhecimento em Sistema integrado (ERP).Desafios da Área: Prestar o suporte ao time operacional e comercial de AS, bem como administrar todo o processo de en...
Requisitos da Vaga: Ensino Superior Completo em Engenharia ou Tecnologia em Logística, Produção Industrial e/ou Administração de Empresas Excel Avançado Desafios da Área: Acompanhar Distribuição das fabricas para os CD’s para garantir o SLA e as coberturas de estoque. Gerir o processo de colaboração de demandas juntos aos GC’s e GRC’s. Validar colaborações de demandas perante dad...
Requisitos da Vaga: Ensino Superior Completo: Logística, Administração e áreas afins.Conhecimentos nos sistemas SAP e WMS;Desafios da Área: Acompanhar o status de ocupação do armazém, analisando e assegurando o armazenamento conforme sistema FIFO (First In, First Out – primeiro que entra, primeiro que sai) e/ou FEFO (First-Expire, First-Out - primeiro que vence, primeiro que sai.Apontamento do...
e incluir essas restrições no modelo de roteirização de cada unidade; Reportar permanentemente aos gerentes regionais e aos gerentes das unidades os resultados obtidos com os processos de roteirização.