13 vagas de emprego para gerente
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Descrição: Estagiário (Área Comercial) Local: São Bernardo do Campo/SPJornada de Trabalho: 08:00 às 15:00- Requisitos: • Ensino Superior em curso Administração.- Descrição das Atribuições:• Recepção de e-mail;• Realizar emissão de faturas/recibos;• Lançamentos de notas diversas;• Apoio nas atividades do faturamento;• Lançamento em planilha e emissão de notas.
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Requisitos da Vaga: Requisitos Ensino Medio Completo Experiencia com Pacote Office Desafios da Área: Atividades Atender todas as ligações telefônicas externas e internas por meio de sistemas informatizado, direcionando e priorizando quando necessário. Manter atualizado os ramais e telefones da agenda, visando agilidade no direcionamento das ligações. Zelar pelo equipamento, comun...
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Descrição: O programa de Estágio na MetLife O objetivo do programa de estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência profissional dentro da área de estudos, é também desenvolver seu aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano. O propósito da posiçãoA área Operacional de Previdência tem por principal objetivo ...
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Requisitos da Vaga: Ensino Médio Completo Conhecimento intermediário em Excel Fortes habilidades de comunicação verbal, proativo, trabalho em equipe. Desafios da Área: Realizar o atendimento aos clientes, apresentando os produtos disponíveis pelo Grupo Petropolis Realizar o controle e abastecimento do estoque na loja, assim como garantir o inventário físico e sistêmico, conforme pro...
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Descrição: Ensino Médio Completo ou Cursando.Residir na cidade de Boituva Outros requisitos: Desenvolver e a...
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Descrição: Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade, controle de documentos.Emissão de relatórios e demonstrativos gráficosAtendimento a fornecedores e prestadores de serviços.Controlar documentos da Qualidade (procedimentos, instruções de trabalho, roteiros de produção, métodos de ensaios/soluções, FISPQ´s e FDSR)'Outros requisitos: Experiência na área da qualidade ISO9...
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Descrição: Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com gestão de grandes times de Atração & Seleção em empresas no segmento de bens de consumo ou similares Vivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências; Conhecimento com metodologias á...
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Descrição: Vaga de Assistente Administrativo - Comercial - Campos dos GoytacazesEstamos em busca de um Assistente Administrativo - Comercial para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Apoiar a área comercial realizando o contato com clientes para prospecção;- Manutenção das carteiras e gerenciamento da agenda de visitas da equipe de consultores de empresas;- Elaborar propostas comerciai...
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Descrição: Descrição da Vaga:Contato com transportadores para garantir status atualizado das entregas; Processo de agendamento de entregas clientes Reagendamento de entregas de clientes, quando solicitado; Acompanhamento junto aos transportadores de ocorrências diárias referente a entrega ao cliente;Análise e solicitação de aprovação de devolução de mercadoria; Conferência canhotos físicos x in...
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Requisitos da Vaga: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, e áreas afins.Conhecimento intermediário com Pacote Office com foco em Excel;Visão Sistêmica: relacionamento, capacidade analítica e boa comunicação; Conhecimento em Sistema integrado (ERP).Desafios da Área: Prestar o suporte ao time operacional e comercial de AS, bem como administrar todo o processo de en...
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Descrição: Acompanhamento diário dos processos em andamento; Acompanhamento junto aos transportadores de ocorrencias diárias referente entregas aos clientes;Contato com transportadores para garantir status atualizado das entregas; Análise e solicitação de aprovação de devolução de mercadoria; Conferência canhotos físicos x informação do sistema; Correção de data do canhoto físico x sistemaOutro...
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e incluir essas restrições no modelo de roteirização de cada unidade; Reportar permanentemente aos gerentes regionais e aos gerentes das unidades os resultados obtidos com os processos de roteirização.
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eficaz.Preparar relatórios de desempenho de qualidade e comunicar regularmente os resultados e problemas ao Gerente