R$ 5264,00
Graduação em Administração de Empresas
.;• Visão analítica com discussões através de KPIs;• Bom relacionamento interpessoal com diferentes níveis
requisitos: Capacidade de planejamento e organização;Conhecimento do Excel – Intermediário;Boa comunicação e relacionamento
.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas
substituições, levantamento de encargos, obrigações trabalhistas e benefícios);Fornecer suporte ao Gerente de RH e Líderes de equipe em questões relacionadas à remuneração.Requisitos:Formação em Administração , Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento de B.I., Excel avançado, Rotinas de DP, E-Social
• Ser o gerente de projetos e iniciativas que promovam o desenho do próximo cenário da tecnologia de • Ser especialista funcional e atuar em consultorias relacionadas as funcionalidades e módulos do como especialista no assunto (SME – Subject Matter Expert) para vários tipos de serviços e processos relacionados • Organizar e conduzir treinamento para memb...