intermediário.Atividades:Responsável pela condução, execução e acompanhamento de gestão de projetos.Acompanhar os projetos Administração, Análise de Sistemas ou áreas afins, porém sem restrições;Conhecimento em processos de Gestão de Projetos
Descrição: No Estágio em Gestão de Projetos, você será responsável por apoiar o time de Gestão em atividades como: Elaboração e controle dos documentos de projeto;Controle de prazos de entregas;Acompanhamento e alinhamento das atividades da equipe;Atualização das atividades nas ferramentas e registros do projeto ;Desenvolvimento de projetos;Ch...
das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses. Ferramentas de gestão de projetos; Lean/yellow ou green belt Metodologia ágil e/ou Waterfall, Pacote office avançado Práticas em gestão de projetos (...
suporte em demandas administrativas diversas dentro da área de atuação e participar de programas e/ou projetos
suporte em demandas administrativas diversas dentro da área de atuação e participar de programas e/ou projetos
de Recursos Humanos.Suas responsabilidades serão: Colaborar com levantamentos, análises de dados e projetos
fazer pleno uso dos seus talentos.Principais Responsabilidades:• Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento das atividades da área;• Acompanhar a execução de projetos internos e externos, sob
movimentações em sistema próprio;Acompanhar o controle de movimentações;Apoio administrativo geral em projetos
Gerenciar projetos de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas
Descrição: Vaga: Gerente de Contas - KamEstamos em busca de um Gerente de Contas para se juntar à nossa clientes finais (público e privado).Contribuir para a geração de novas oportunidades de negócios, propondo projetos
transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional; Propor / Implantar / Realizar programas – projetos
Descrição: Projeto de Inovação na empresa ROBERT BOSCH em parceria com IEL|IPT.Pré-requisitos:• Título
com alta gestão e visitas técnicas nas unidades da São Martinho.Relatório de Estágio: apresentação do projeto
Recursos Humanos;Manter as práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos
Humanos;Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos
financeiros para a equipe de BU TRAcompanhamento e avaliação de melhorias de resultados operacionais (projetos desvios de faturamento (planejamento, suprimentos e logística) Análise e reporting mensal dos resultados projeto a projeto, para possíveis correções de desvios nas elaborações das propostas Estimativa futura de prazos
Descrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar os resultados obtidos;• Apresentar os resultados do projeto às áreas envolvidas.Conhecimentos Necessários: • Ferramentas de gestão de processos ou projetos (Metodologias
por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos
à implantação de programas corporativos de Recursos Humanos.Assessorar tecnicamente Supervisores e Gerentes adequada nos casos e problemas de pessoal do dia a dia.Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos
entre outros;• Colaboração com Partes Interessadas:Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão de Projetos:Gerenciar projetos
entre outros;• Colaboração com Partes Interessadas:Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão de Projetos:Gerenciar projetos
ao conceito e normas corporativas, viabilizando a uniformidade em sua concessão; Conduzir estudos, projetos se necessário; Prestar consultoria em remuneração e estrutura organizacional aos BPs corporativos, Gerentes