R$ 13281,00
Graduação em Ciência da Computação
Gestão de projetos, Gerente de projetos, Projetos e programas, Desenvolvimento, Brasil, Sistemas, Implantação, B, Responsável, SAP
concorrência e comportamento do consumidor.5) Administração de Pesquisas: Auxílio na coordenação de projetos
Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa equipe;• Cargos e Salários;• Gestão de Metas, Processos e OKRs.• Atuação de melhoria contínua frente aos projetos data driven;• Sólida atuação com KPIs com olhar para o Negócio como um todo;• Capacidade de liderar projetos
boletos para pagamento;- Rodar as agendas de pagamento, garantindo que nenhum pagamento fique fora da programação ;- Apoiar em projetos de melhoria da área de contas a pagar;- Dar suporte ao time de contas a pagar em
Gerente de Desenvolvimento Organizacional InspiraliEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte Gerenciamento da área de Desenvolvimento Organizacional da Inspirali;• Planejar, implantar e acompanhar projetos no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversár...
Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos BPs e Coordenadores;-Apoiar os BPs nas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas (monitoramento dos Programas da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos
Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos e Coordenadores; -Apoiar os BPs nas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas (monitoramento dos Programas da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos
Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento das atividades da área. · Acompanhar a execução de projetos internos e externos, sob a orientação da
de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades entre outros;• Colaboração com Partes Interessadas:Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de treinamento de treinamento, coletando dados antes e ...