R$ 5060,00
Graduação em Administração
disponibilizadas nas ferramentas da Cia;Garantir o integral atendimento dos leads gerados pela área de Negócios
desenvolvimento/manutenção, testes, validações e implementações em ambiente de produção;- Reuniões com usuários, gerentes
.• Habilidades de negociação e levantamento de informações.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA
atividades são:Apoiar em reuniões periódicas de equipe;Apoiar no desenvolvimento de mídias;Apoiar na negociação
Departamento Sistema de Gestão Integrado - SGI, conforme normas regulamentadoras e legislações aplicadas ao negócio
Descrição: Vaga: Gerente do Contencioso TributárioEstamos em busca de um Gerente do Contencioso Tributário Gerenciar a equipe do contencioso tributário;- Gerenciar processos tributários e administrativos;- Negociar comprovada em liderança de equipe;- Experiência em gestão de processos tributários;- Habilidade de negociação
áreas buscando melhorias e inteligência de dados com foco na competitividade e sustentabilidade do negócio produtos de dados e evolução do data lake; Capacidade de demonstrar e pensar estrategicamente sobre negócios
. • Experiência comercial Negociação de vendas por canal. Compreensão do funil de compra e das ferramentas e iniciativas necessárias para desenvolver o negócio
Descrição: Resumo do Cargo:Como Gerente de Infraestrutura de TI, você será responsável por liderar a empresa por soluções robustas de segurança cibernética.Gerenciar o orçamento de TI, incluindo compras e negociação
.• Habilidades de negociação e levantamento de informações.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA
para vendas de serviços de manutenção de aeronaves;• Realizar a gestão de projetos voltados a novos negócios e aprimoramento de gestão e desenvolvimento da unidade de negócio;• Elaborar estudos para melhoria dos resultados da unidade de negócio;• Apoiar as demandas de desenvolvimento de TI para implantação de novos
material, controlar estoque e distribuir material de escritório;- Analisar custo entre fornecedores, negociar
vendedores em todos os formatos de canais/lojas e 2 Supervisores de Merchandising; O seu impactoComo Gerente entre clientes;Assegurar a aplicação do processo Dynamo como base de desenvolvimento das pessoas e do negócio ;Proteger o GTM da região conforme estratégia do negócio;Conduzir sessões de trabalho e alinhamento com Auxílios para diferentes momentos d...
preferência em empresas similaresConhecer importação e exportaçãoPacote Office Conhecimento sobre ciclo de negócios aduaneiras, despesas internacionais, tributos, armazenagem e sistemas integrados)Elaborar estratégias de negócios junto à equipe de vendasEfetuar viagens de negociação e participar de feiras; Internacionalizar a empresa
rentabilidade mediante critérios de precificação pré-definidos;Cadastro de preços no sistema;Controlar e negociar e acompanhamento de relatórios de preços e de KPIs;Viagens e visistas aos fornecedores locais para negociação
futuras oportunidades na área de Analista Administrativo de Vendas.Atividades:Desenvolver relatórios para Gerente Vendas, Plano de Visitas, Transferência de ClientesAuxiliar no estudo e proposta de GTM às unidades de negócio
fortalecimento da marca em equipes, líderes de vendas e outras funções para integrar a responsabilidade do negócio
, 50+, mulheres em cargos de liderança);Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações
Descrição: Negociar tabelas de frete;Trabalhar na implantação dos processos logísticos na filial;Realizar
armazém e transporte;Habilidade em liderança e gestão de equipe;Excelente habilidade de comunicação e negociação
realizar apresentaçoes.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Habilidade com números;Perfil de negociação
Elaborar escopos para relatórios e painéis automatizados de monitoramento dos principais indicadores do negócio
A gente quer cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Tudo de uma vez! de mercadorias, bem como os processos de suporte (PCP) conforme o padrão estabelecido; · Suportar o gerente Registrar as anomalias/não conformidades de sua área, eliminando os efeitos imediatos, e suportar o gerente
Compilar e analisar dados, simular cenários, identificar e propor modelos logísticos apropriados ao negócio foco na melhoria dos processos da área e atendimento ao cliente. - Apoiar áreas pares em projetos e negociações
irá realizar:Gestão, orientação e treinamento da equipe de merchandising;Ativação das ações de TRADE negociadas de MKT dos clientes;Ativação dos cronogramas e lay outs nos PDVs;Estreitar relacionamento juntos aos gerentes
Garantir a execução da estratégia de compras, dar suporte os gerentes de linhas no desenvolvimento de espanhol, para interface com times de outras regiõesConhecimento em Excel avançado, sistemas integrados, negociação
realização de reuniões semanais; Buscar aumento de participação em gôndolas e pontos extras, através de negociação junto aos gerentes de loja; Monitorar e acompanhar pesquisa de preço e validade dos produtos, acompanhando
Descrição: ATRIBUIÇÕES:Atuar como parceiro de negócios, fornecendo uma visão abrangente da indústria, globais e fornecendo explicações;Cooperar em projetos de grandes manutenções e expansões CAPEX;Apoiar os gerentes
de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos clientes;Semanalmente apresentar ao Gerente no CRECI (diferencial).Competências comportamentais:Liderança;Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão;Negociação
Descrição: A oportunidade: Apoiar o gerente na coordenação da agenda trabalhista e ambiental Participar de diversos projetos para evitar riscos trabalhistas e ambientais, evitando a interrupção do negócio legais; Realizar pesquisas jurídicas, analisando questões legislativas que possam interferir nos negócios Assessoria ao negócio...
para toda a TOTVS, inclusive MI (Mercado Internacional).O QUE VOCÊ VAI FAZER:Assessorar e embasar o gerente e coletivas, buscando a excelência operacional.Mitigar riscos de conhecimento que possam impactar o negócio capacitação, treinamentos e reciclagens, levando em consideração o mapa de conhecimento técnico e de negócio
Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação garantir os padrões de qualidade requeridos; Garantir o atendimento às especificidades de cada unidade e negócio descrições de cargos e avaliação dos cargos pela metodologia Hay, possibilitando o diagnóstico e retorno ao negócio mercado compet...
alavancando os pilares de nossa marca empregadora (Employer Branding);• Fornecer recomendações aos gerentes crescimento proporcionam vastas oportunidades. • Participação em um grande processo de transformação de negócios
alavancando os pilares de nossa marca empregadora (Employer Branding);• Fornecer recomendações aos gerentes crescimento proporcionam vastas oportunidades.• Participação em um grande processo de transformação de negócios