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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5060,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente Comercial -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
11 vagas de emprego para gerente de negocios
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alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios de Remuneração;• Capacidade analítica e ser data driven;• Sólida atuação com KPIs com olhar para o Negócio
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pessoas;Contribuir e garantir o equilíbrio das relações trabalhistas em alinhamento as estratégias do negócio
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gerencia;Responder pelos indicadores da área;Lidera e participar ativamente nas relações trabalhistas e negociações de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação
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Sistemas de Informação Geográfica (SIG);• CNH categoria B;• Participação anterior em projetos/processos de negociação e externos - cartórios, órgãos públicos, proprietários e demais atingidos pelos projetos;• Realizar negociações
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Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas afins;Desejável MBA em Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Negócios
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Gerente de Comunicação, Sustentabilidade e Relacionamento com a Comunidade
Galvani FertilizantesGerênciafortalecimento da marca em equipes, líderes de vendas e outras funções para integrar a responsabilidade do negócio
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãofacilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
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substituições, levantamento de encargos, obrigações trabalhistas e benefícios);Fornecer suporte ao Gerente no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo.Outros requisitos: Habilidade em comunicação e negociação
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de projetos e garantir a conformidade com metodologias e padrões estabelecidos.Fornecer suporte aos gerentes )Realizar interface com as áreas de apoio (PCM, Truck Shop, Almoxarifado, Infraestrutura, etc) para negociação
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Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio: • O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, • Desempenhar um papel central no
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alavancando os pilares de nossa marca empregadora (Employer Branding);• Fornecer recomendações aos gerentes crescimento proporcionam vastas oportunidades. • Participação em um grande processo de transformação de negócios