R$ 5060,00
Graduação em Administração
Descrição: Garantir o desenvolvimento de novos negócios, prospecção de parceiros, manutenção de portfólio Viabilizar projetos comerciais, análise de mercado e cenário de concorrência para estruturação de Plano de Negócios etapas de iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento dos planos de Novos Negócios Analisar as oportunidad...
gerencia;Responder pelos indicadores da área;Lidera e participar ativamente nas relações trabalhistas e negociações de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação
Sistemas de Informação Geográfica (SIG);• CNH categoria B;• Participação anterior em projetos/processos de negociação e externos - cartórios, órgãos públicos, proprietários e demais atingidos pelos projetos;• Realizar negociações
Gerente Acadêmico Pleno (Processos Avaliações Acadêmicas)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior desenvolvimento de tecnologias de avaliação, atuando como Product Owner e fazendo a ponte entre as demandas do negócio elaboração e implementação de provas e testes, adaptando-os às diferentes plataformas disponíveis.• O Gerente exige uma forte capacidade d...
reposição de peças do estoque interno (caso exista) através da comunicação efetiva com o setor de Gestão de Negócios Realizar a solicitação de peças diversas de equipamentos biomédicos danificados ao setor de Gestão de negócios
.- Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas, através da utilização de softwares incorporados
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio completo;Atividades:-• Relacionar-se com fornecedores externos para negociações
externos relativas ao SMS; Gestão de resultados, avaliando processos, indicadores e metas; Entender o negócio atividades, bem como, qualquer anormalidade e situações não previstas; Suportar as atividades de seu Gerente
Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade;
• Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio:
• O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, • Desempenhar um papel central no