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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5060,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente Comercial -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
19 vagas de emprego para gerente de negocios
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Cotia/ SPResponsabilidades:Atendimento ao cliente; Recebimentos de pagamentos;Emissão de NF e recibos;Negociação
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Estamos buscando um(a) Assistente Administrativo que tenha comprometimento e bom relacionamento e saiba negociar
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Descrição: Buscamos Gerente de Produção de Eventos para atuar em nosso escritório em São Paulo.Este profissional empresa;Bom entendimento de briefing;Levantar cotações com fornecedores e montar orçamentos;Contratação e negociação
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treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação
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gerencia;Responder pelos indicadores da área;Lidera e participar ativamente nas relações trabalhistas e negociações de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação
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de auxiliar toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio
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empresa, utilizando indicadores de desempenho e soluções tecnológicasIntegrar uma visão holística dos negócios
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inovação, sempre comprometidos em melhorar o mundo em que vivemos através das melhores práticas de negócios
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Sistemas de Informação Geográfica (SIG);• CNH categoria B;• Participação anterior em projetos/processos de negociação e externos - cartórios, órgãos públicos, proprietários e demais atingidos pelos projetos;• Realizar negociações
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Elaborar de dados para análise e apoio das áreas de negócio da pesquisa;Inserir e acompanhar requisições
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Programa Aprendiz Administrativo - Planem.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacional - 3 vagasFinanceiro, auxiliará toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio
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Gerente Acadêmico Pleno (Processos Avaliações Acadêmicas)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior desenvolvimento de tecnologias de avaliação, atuando como Product Owner e fazendo a ponte entre as demandas do negócio elaboração e implementação de provas e testes, adaptando-os às diferentes plataformas disponíveis.• O Gerente exige uma forte capacidade d...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãofacilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
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Descrição: Atribuições:Apoio aos Gerentes de Projetos da área, na preparação, entrega e sustentação dos projetos das áreas de negócio suportadas pela Célula;Manter o registro de todas as informações e dados stakeholders dos programas e projetos para garantir a entrega com excelência e qualidade (cliente, professor, gerente
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das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios ;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios
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engajamento e evolução;- Organização, apoio administrativo e logístico aos Programas da empresa;- Apoiar os Gerentes ferramentas durante as aulas/entregas virtuais);- Disponibilidade de horário;- Desejável experiência com negócios
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(onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando nossa estratégia de pessoas como parceiro dos negócios de RH;• Apoiar e facilitar o desenvolvimento dos líderes em gestão de pessoas e autoatendimento de gerentes Em Varginha, temos uma fábrica multimodal com dois negócios diferentes (Personal Health e Health Systems
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Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio: • O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, • Desempenhar um papel central no
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Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação garantir os padrões de qualidade requeridos; Garantir o atendimento às especificidades de cada unidade e negócio descrições de cargos e avaliação dos cargos pela metodologia Hay, possibilitando o diagnóstico e retorno ao negócio mercado compet...