-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 5060,00
-
Próximo cargo mais comum
Gerente Comercial -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
38 vagas de emprego para gerente de negocios
-
dúvidas e resolvendo problemas relacionados aos equipamentos.Manter estreito relacionamento com os gerentes
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
dúvidas e resolvendo problemas relacionados aos equipamentos.Manter estreito relacionamento com os gerentes
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios AS ATIVIDADES SERÃO:Agendamento de visitas para os Gerentes de Negócios aos clientes de maiores porteContatos
-
buscamos profissional com perfil generalista para gerir as demandas de RH com foco estratégico, visão de negócios Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos de negócios colaboradores, promovendo uma cultura organizacional inclusiva e motivadora;• Atuar como parceiro de negócios performance;• Garantir a c...
-
Desenvolve papel de multiplicador de conhecimento e intermedia as necessidades e negócios da empresa. comunicação;Monitorar a concorrência, trazer informações de mercado e identificar novas oportunidades de negócio agendadas, exigências do síndico, e observações relevantes;- Acompanhar e monitorar status das abordagens e negociações ;- Acompanhar ações e p...
-
correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência em relações sindicais e negociações
-
Consultoria Interna, prestando suporte às demais áreas.Projetar as competências futuras necessárias ao negócio Planejamento;Conhecimento do Fluxo de Trabalho;Análise de Cenários, Projeções e Riscos;Visão Sistêmica;Negociação
-
clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Gerente de RH para se juntar à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo
-
Descrição: Um dia sendo Gerente Predial - PropertyElaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar de linhas de serviço, assim como assegurar a implementação de acordo com as diretrizes contratuais;Negociar Faça parte do time Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
-
Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão pagamento e impostos de pessoal, apoio e orientação referente a legislação trabalhista, e realizará negociação
-
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios
-
inovação, sempre comprometidos em melhorar o mundo em que vivemos através das melhores práticas de negócios
-
.• Alinhamento de estratégias de recursos humanos com os objetivos de negócios das unidades, garantindo as habilidades necessárias para atender às demandas futuras de liderança; • Atuar como parceiro do negócio
-
- Pós-graduação e ou MBA em Gestão de Saúde, Sistemas de Saúde, Atenção Primária à Saúde, Gestão de Negócios
-
Programa Aprendiz Administrativo - Planem.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacional - 3 vagasFinanceiro, auxiliará toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio
-
Consultor de Telecom (Gestão de Serviços e Sistemas)
Associação Brasileira de Recursos em TelecomunicaçõesSêniorsoluções e novas tecnologias que atendam às necessidades dos clientes e gerem novas oportunidades de negócio Access, Bizagi, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Scrum, PMO, Planner, Elaboração de Modelo de Negócio
-
.- Experiência: Necessário conhecimento na área de negócio ou sistemas, experiência na área hospitalar
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável : Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria
-
Atuação como Business Partner (Parceiro de Negócios).Atividades:-Desdobramento dos objetivos estratégicos manutenção do quadro de colaboradores e orçamento;-Atuação como consultor interno, sendo referência para os Gerentes
-
Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãofacilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
-
em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios
-
Levantamento de informações juntos aos regionais, Gerentes e Diretores. Suporte a operação de campo (gerentes regionais) no que tange a informações e tratamento das vendas. similares;Experiência anterior em atividades administrativas, ou planejamento comercial ou Inteligência de negócios
-
Descrição: Um dia sendo Coordenador de Projetos de Implantação - FacilitiesApoiar o Gerente de Operações e/ou Gerente de Portfólio no processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! AvançadoOutros requisitos: Um dia sendo Coordena...
-
Especialista Comercial e abaixo você terá mais detalhes da posição:Principais atividades da posição:Apoio nas negociações comerciais com Operadoras junto ao gerente da áreaAtender e Relacionar com as operadorasPreparar e gerenciar exigidos e desejáveis:Superior Completo e Desejável especialização.Ter conhecimento e experiência do negócio Tower Company - OB...
-
das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios ;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios
-
Descrição: Um dia sendo Coordenador de Projetos.Apoiar o Gerente no processo de licitação dos BIDs (concorrencia sempre que o identificar necessidade de alteração no projeto inicial, buscando a aprovação do cliente, e negociando
-
(onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando nossa estratégia de pessoas como parceiro dos negócios de RH;• Apoiar e facilitar o desenvolvimento dos líderes em gestão de pessoas e autoatendimento de gerentes Em Varginha, temos uma fábrica multimodal com dois negócios diferentes (Personal Health e Health Systems