facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação colaboradores; entre outras atividades correlatas.Outras informações:- Local de trabalho: Unidade Coração do Brasil - Brasília/DF;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf - 8h às 18h / 6ªf - 8h às 17h.- Disponibilidade
planos individuais através dos indicadores de performance;Identificar e implementar oportunidades de negócios mudanças de postura do Time;Estabelecer conexão com Time, pares, clientes e superiores que impulsionam o negócio ;Estabelecer vínculo entre as estratégias e as necessidades do Distrito;Cidades Sedes: Brasília, Rio de Janeiro, Recife, Fortaleza e Sa...
Outros requisitos: CMOC Matriz CatalãoReporte: Gerente ESG, Licenciamento, MA e Gestão SocialÁrea: Relação com órgãos públicosResumo das responsabilidades do cargos:Fomentar a integração de ESG à cultura e negócios plano estratégico de gestão social de forma a integrar os aspectos de sustentabilidade à gestão de negócios
rentabilidade mediante critérios de precificação pré-definidos;Cadastro de preços no sistema;Controlar e negociar e acompanhamento de relatórios de preços e de KPIs;Viagens e visistas aos fornecedores locais para negociação
ou similar.Idiomas: Inglês e Espanhol (fala, leitura e escrita)Experiência:• 2 anos de atuação como gerente dos programas da área industrial.• Analisar o P&L buscando a saúde e sustentabilidade financeira do negócio materiais, de maneira a garantir o planejamento de vendas e lucro, oriundo da estratégia financeira do negócio
Responder pela gestão de pós-venda das unidades da concessionária, de modo a garantir que as estratégias de negócio para o cargo:• Graduação em administração, engenharias ou áreas afins;• Pós-graduação em gestão de negócios
substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis problemas e também oportunidades de negócio alcançar as metas e maximizar o retorno sobre os investimentos, sempre alinhados com os objetivos de negócio
, cumprir KPI´s e as metas individuais;Verificar o estoque do produto;Ter bom relacionamento com os gerentes das lojas;Suporte direto para a equipe comercial;Elaboração de Relatórios: lojas visitadas, sellout, negociações
os promotores em suas visitas, prestando consultoria aos PDV´s, bem como realizando ou auxiliando os gerentes performance;Conhecimento em matemática financeira, Marketing e habilidade numérica;Conhecimento em negociar