com análises econômico-financeiras, estudos de viabilidade e avaliação de investimentos; - Liderar e desenvolver
possui vivência em operações de transporte e distribuição, foco em resultados, gestão de processos e desenvolvimento
versátil, com visão 360º de RH, que una a agilidade do recrutamento à organização dos processos de DP e o desenvolvimento excelente comunicação;Inovação para otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente Treinamento e Desenvolvimento (T&D)Estruturar e ministrar o programa de Integração (Onboarding) de novos