R$ 3381,00
Graduação em Design Gráfico
Equipe de criação, Departamento de criação, Campanhas publicitárias, Identidade visual, Peças publicitárias, Empresa, Projetos, Produção, Gerenciamento, Arte
Atendimento telefônico e presencial;Organização de arquivos;Recepção e envio de documentos;Criação de
Criação e atualização de planilhas, preparação de relatóriosBem como auxiliar no controle e organização
solicitação, seguindo os processos e procedimentos estabelecidos pelas áreas responsáveis;Apoiar na criação
Acompanhar as atividades de desenvolvimento de novos produtos, fornecer informações, subsídios e ações para criação
Gerdau de São Caetano do Sul/SP.Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação
Computação;Modelo híbrido em nosso escritório no Parque da Cidade, SP.Conhecimento em ExcelExperiência com criação
.• Criação de ordens de produção e compra.• Triagem de documentos.Requisitos:• Disponibilidade de horário
Área de Atuação e Atividades: COMPRAS Gestão de dados mestres da operação de Compras: Manutenção e criação de Cadastros de fornecedor, Requisições de Compra e Pedidos de Compra; Criação e desenvolvimento de Results); Atividades de atendimento e acompanhamento com fornecedores e clientes internos; Suporte na criação
quando aplicável) e manutenção de atualização dos documentos (alvarás e licenças) da filial; Apoiar na criação
tarifários das plataformas que recebem reservas corporativas;Ser suporte para solicitações dos executivos e gerentes acesso para empresas parceiras;Contribuir continuamente para a melhoria dos indicadores de performance;Criação
Descrição: Identificar e desenvolver as oportunidades de negócios por meio de suporte clínico.Auxiliar o Gerente conhecimentos clínicos;Mapear as necessidades dos clientes na pré e pós-venda (expansão);Contribuir com a criação
melhorias de relatórios e indicadores na plataforma Power BI;• Avaliar constantemente o processo de criação bases de dados;• Apoiar a área de Treinamento da Força de Vendas, atendendo novos representantes e gerentes
apaixonadas por desafios, que estimule a criação de um ambiente diverso, que tenha a segurança como valor ágil.Proatividade e autonomia.Etapas do processo:Triagem de requisitos dos inscritos.Entrevista com Gerente