R$ 4666,00
Graduação em Comunicação Social
Descrição: Atribuições e RequisitosAtuação na organização de documentos físicos e digitais, atendimento Suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais, e participação em treinamentos para
Descrição: Atribuições:Realizar atendimento telefônico e prestar suporte inicial a clientes, garantindo médio completo (superior cursando será um diferencial);Experiência prévia em rotinas administrativas e atendimento Conhecimento básico em pacote Office (especialmente e-mail e planilhas);Agilidade e proatividade no atendimento
da unidade, realizando atividades como coleta de assinaturas, controle e arquivamento de documentos, atendimento
e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar o ponto, atendendo
esperando.Responsabilidades:- Auxiliar em atividades administrativas, como arquivamento de documentos, atendimento
planejamentoConhecimento com processos de RH.Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Apoio as BPs no atendimento
planejamentoConhecimento com processos de RH.Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Apoio as BPs no atendimento
.• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.•
nacionalidades e pessoas com deficiência.Se você acredita no seu potencial, candidate-se, mesmo que não atenda
Descrição: Realizar atendimento ao colaborador, coletando informações a respeito de seus questionamentos conforme necessidade, através de dados informados pelo requisitante e informações do sistema, a fim de atender
procedimentos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, homologações e folha de pagamento.Realizar o atendimento
Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;.
acompanhando integrações e falhas; acionar suporte técnico e acompanhar a resolução de incidentes; atender
Conhecimento e Habilidade com o Pacote Office, principalmente Excel;- Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimento organização, levantamento e encaminhamento de documentos necessários para processos trabalhistas e atendimentos
excelente comunicação;Inovação para otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente contratação);Apoio na organização de eventos internos e ações de endomarketing;Treinamentos diversos;Atendimento