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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Conhecer e entender as necessidades da sua área procedimentos nas unidades.- Elaborar, propor e implantar modelos de gestão que apoiem a liderança da área procedimentos aplicáveis, visando contrib...
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Modelo de Trabalho:Nos 3 primeiros meses, o modelo é híbrido (2x na semana presencial em Osasco). Altino e Osasco).Outros requisitos: Possuir conhecimentos em análise e validação documental ou em áreas