Descrição: Principais Atividades:• Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;• Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver e assegurar a implantação dos objetivos e práticas comerciais da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos ...
Descrição: Atribuições:- Responsável pela geração, análise e consolidação de informações gerenciais;- Controle e apresentação de indicadores da área;- Contribuir na melhoria de processos.Requisitos:- Superior completo, desejável na área de exatas;- Conhecimento avançado no pacote office (Excel, Word e Power Point);- Desejável conhecimento em Power BI.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h...
Descrição: Quais serão seus desafios?Identificar, negociar e gerenciar as novas categorias de produto com potencial de ganho de escala relevante ao negócio;Negociar contratos em alto nível de liderança corporativo;Entregar performance comercial nestas categorias, nos canais de venda da Reserva e nos canais de revenda do licenciado;Atuar com visão e ação estratégica, construindo para o longo pr...
citados.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Conhecimento do Pacote Office;- Desejável graduação em Administração
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
claro é importante atender aos seguintes critérios:Cursando Ensino superior em Economia, Engenharia, Administração
evolução dos estoques dia a dia das unidades.Requisitos Obrigatórios:● Ensino Superior Completo em Administração
Auxíliar os franqueados e gerentes no uso da ferramenta de compra.Finalização/aprovação dos pedidos na Perfil Comercial;Nível superior em Administração ou áreas relacionadas;Conhecimento intermediário em
substituições, levantamento de encargos, obrigações trabalhistas e benefícios);Fornecer suporte ao Gerente de RH e Líderes de equipe em questões relacionadas à remuneração.Requisitos:Formação em Administração