-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
-
Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
97 vagas de emprego para gerenciador
-
liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar
-
procedimento e regulamentos vigentes, bem como analisar e propor melhorias para problemas encontrados;- Gerenciar
-
Comportamentais >> Desenvolvimento das Atividades >> Avaliação e FeedbackA área de manutenção é responsável pelo gerenciamento
-
Descrição: Analista de Inventário Pleno - TemporárioResponsabilidades: Realizar o controle de estoque, gerenciamento
-
indicadores de eficiência de sistema) e compartilhamento das análises obtidas por meio de relatórios gerenciais
-
Auxiliar na execução das manutenções preventivas, preditivas e corretivas, através do software de gerenciamento
-
do cliente;Coordenar os recursos para o atendimento das demandas da unidade;Participar das reuniões gerenciais
-
segurança, qualidade e excelência na operacional.Realizar a coordenação administrativa da frente, bem como gerenciar
-
O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, planejamento de rotas, controle de estoque e gestão de transportadoras.Responsabilidades:Gerenciar a equipe de logística;Gerenciamento de KPIs oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes.Requisitos:Experiência comprovada na área e em gerenciamento
-
e realizar ajustes para corrigir possíveis desvios, apoiar no planejamento financeiro do projeto e gerenciar cronograma Master); Plano de Risco; Plano de Compras e Contratações; Controle Integrado de Mudanças; Gerenciamento
-
Descrição: Dar suporte direto às atividades de gerenciamento de projetos junto ao PMO, principalmente junto aos diversos times, avaliando impedimentos e provendo follow up ao Gerente de Projetos e PMO;Gerenciamento
-
AplicadaAplicar conhecimentos de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, visando gerenciamento de risco adequado e implementando de forma sustentável através da hierarquia de gerenciamento de riscos Produtos Químicos, Proteção de Máquinas e Equipamentos, LOTO, Manual de Atendimento às Emergências, Gerenciamento
-
avaliada a necessidade de acordo com cada vaga);Principais atividades:Auxilio na criação de relatórios gerenciais
-
5S e melhoria contínua.Atribuições: desenvolvimento de relatórios de acompanhamento, apresentações gerenciais
-
requisitos: • Troubleshooting avançado em serviços de infraestrutura de rede;• Uso de ferramentas de gerenciamento
-
processos de manutenção, incluindo, manutenção Autônoma e SAP-PM; manutenção de linhas de produção e gerenciamento
-
, se necessário for; Acompanhar o SLA´s dos processos/projetos da área ou individual e dar reports gerenciais
-
Visita técnica a clientes;Validação de propostas com a equipe;Dimensionamento;Desenvolver relatórios gerenciais
-
industriais desde a identificação de sua necessidade até sua efetiva implementação, utilizando metodologia de gerenciamento
-
Responsabilidades:- Realizar análises financeiras e de desempenho;- Elaborar relatórios gerenciais;- prévia na área financeira;- Conhecimento avançado em Excel;- Habilidade em análise de dados e relatórios gerenciais
-
Extrair relatórios gerenciais de acompanhamento no site ANSOutros requisitos: Otimos conhecimentos em
-
eficiência e a qualidade dos processos de negócios; elaborar e analisar os Relatórios de Informações Gerenciais de projetos e melhorias de processos; Gerenciar
-
.• Gerenciar contratos de engenharia de terceiros, abrangendo a análise e aprovação de documentação técnica ArcelorMittalIdiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Outras qualificações:• Gerenciamento
-
Gerente de Comunicação, Sustentabilidade e Relacionamento com a Comunidade
Galvani FertilizantesGerênciafornecedores, agentes de governos (municipal, estadual e federal), mídia, representantes de comunidades e etc);Gerenciar Relacionar-se com pessoas de agências reguladoras e governamentais;Representar a empresa em fóruns externos;Gerenciamento
-
Descrição: Responsável por coordenar a equipe de performance e controle e faciliteis, elaborando e gerenciando
-
.• Gerenciar o envio e conferência de eventos no e-Social, garantindo a execução dos processos no prazo
-
O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
-
Responsabilidades:- Gerenciar e supervisionar as operações na área de mineração;- Garantir a qualidade prestado aos clientes;- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional;- Gerenciar
-
CARTA DE APRESENTAÇÃOOBJETIVO DO CARGOResponsável pela análise e controle das informações contábeis, gerenciais rubricas contábeis no plano de contas contábil, quando aplicável.Efetuar conciliação mensal de informações gerenciais
-
recursos audiovisuais;Após realizar os treinamentos de capacitação operacional, abastecer o sistema de gerenciamento
-
Apoiar as áreas da empresa, nos assuntos de natureza jurídica, fornecendo relatórios e informações gerenciais
-
e com baixo custo;Participar de reuniões, checks, treinamentos e afins com diversas áreas do grupo;Gerenciar
-
comercialização;Acompanhar os registros dos contratos, interagir quando necessário para o cumprimento dos prazos;Gerenciar
-
;Elaborar e negociar propostas;Buscar alternativas para ampliar vendas e atingir resultados e metas;Gerenciar
-
conjuntos de montagem;- Criar Ordens de Serviços para fabricação de peças;- Auxiliar na criação de Gráficos Gerenciais
-
necessidades de negócio, garantindo a qualidade dos produtos entregues e cumprimento dos prazos acordados• Gerenciar
-
de vendas;• Permanecer familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveis;• Gerenciar
-
no Brasil, visando o cumprimento de procedimentos internos e normas vigentes;Utilizar o sistema de gerenciamento
-
Descrição: Suporte à liderança em atividades de gerenciamento como apuração e análise de indicadores
-
e doenças, executando as atividades preventivas pertinentes às suas áreas de atuação;- Auxiliar no gerenciamento