-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
-
Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
16 vagas de emprego para gerenciador
-
O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, planejamento de rotas, controle de estoque e gestão de transportadoras.Responsabilidades:Gerenciar a equipe de logística;Gerenciamento de KPIs oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes.Requisitos:Experiência comprovada na área e em gerenciamento
-
existentes pela compreensão de seus objetivos e como produtos e serviços da empresa podem ajudá-los;Gerenciar contas, negócios e orçamentos, paralelamente ao gerenciamento de projetos;Administrar conflitos;Entre outras atividades pertinentes ao cargo.Requisitos:Formação superior completa;Experiência com gerenciamento
-
Descrição: Assegurar o gerenciamento e controle das atividades administrativas da unidade, garantindo propostos pela empresa;Assegurar as conciliações e classificações das contas contábeis, através do gerenciamento
-
preventivas e preditivas;Gerir os indicadores de manutenção dos ativos da área;Gerir custos da área;Gerenciar
-
Visita técnica a clientes;Validação de propostas com a equipe;Dimensionamento;Desenvolver relatórios gerenciais
-
laboratoriais, domínio de ferramentas de qualidade, liderança, técnicas de negociação, comunicação e gerenciamento
-
será um diferencial;Inglês Intermediário/avançado;Disponibilidade de atuação em turnos;Experiência com gerenciamento
-
Responsabilidades:- Gerenciar e supervisionar a produção diária;- Garantir que os padrões de qualidade
-
e com baixo custo;Participar de reuniões, checks, treinamentos e afins com diversas áreas do grupo;Gerenciar
-
do cliente;Coordenar os recursos para o atendimento das demandas da unidade;Participar das reuniões gerenciais
-
observação comportamental, entre outras);Revisar Procedimentos;Estratificar dados e gerar relatórios;Gerenciar
-
liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar
-
processos de manutenção, incluindo, manutenção Autônoma e SAP-PM; manutenção de linhas de produção e gerenciamento
-
Descrição: Responsável por coordenar a equipe de performance e controle e faciliteis, elaborando e gerenciando
-
Ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA), 5S, e Gestão de Pessoas;Habilidades e competências:• Negociação e Gerenciamento
-
comercialização;Acompanhar os registros dos contratos, interagir quando necessário para o cumprimento dos prazos;Gerenciar