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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
79 vagas de emprego para gerenciador
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Descrição: Assistente de Gerenciamento de ProjetosEstamos em busca de um Assistente de Gerenciamento projeto;- Preparar relatórios de status do projeto para a gerência.Requisitos:- Experiência prévia em gerenciamento de projetos;- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos, como o Microsoft Project;- Habilidade Administração, Eng...
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Analista de Custos de Novos Projetos (Componentes Automotivos) - Vaga Afirmativa para Todos os Grupos
VolkswagenJúnior/Traineeexecutivo.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESExecução de cálculo de custo de material de novos produtos e modificações em série;Gerenciamento e evolução de custo "peça a peça" de projeto;Participação suporte a tomada de decisão em reuniões Gerenciais ;Gerenciamento de implementação de modificações para redução de custos dos produtos em série;Coordenação de pro...
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de varejo, habilidades de liderança e uma paixão por oferecer excelente atendimento ao cliente.Responsabilidades:- Gerenciar as operações diárias da loja , incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e gerenciamento de equipe;- Garantir que a loja esteja reclamações sejam tratadas de forma rápida e ...
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de varejo, habilidades de liderança e um forte senso de comprometimento com a satisfação do cliente.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas e garantir que as metas de vendas sejam alcançadas;- Supervisionar as operações diárias da loja, incluindo gerenciamento para aumentar a visibilidade da loja...
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Se você é apaixonado por trabalhar com pessoas e tem experiência em gerenciamento de rede credenciada , esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar a rede credenciada, garantindo oportunidades de melhoria na rede credenciada;- Elaborar relatórios gerenciais.Requisitos:- Experiência em gerenciamento
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O candidato ideal terá experiência em marketing farmacêutico e habilidades de liderança para gerenciar marketing.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de marketing para produtos farmacêuticos;- Gerenciar desenvolvimento;- Analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades de crescimento;- Gerenciar farmacêutico;- Expe...
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Descrição: Atividades:Responsável pelo gerenciamento de contratos de outsourcing de impressão;Foco no Administração financeira do contrato, gestão de custos;Apoio para a renovação do contrato nas contas gerenciadas Experiência com Lexmark, Ndd e Kyocera serão diferenciais;Habilidade com atendimento ao cliente;Habilidades Gerenciais
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
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Responsabilidades:- Gerenciar e supervisionar as operações na área de mineração;- Garantir a qualidade prestado aos clientes;- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional;- Gerenciar
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sinergia com a área de TI;Será responsável por administrar a relação com fornecedores seguir regras de gerenciamento de projetos da empresa;Gerenciar orçamento digital para projetos e iniciativas;Estabelecer e avançar de transformação digital.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência comprovada em gerenciamento
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Análise de relatórios financeiros;Monitoramento e controle de despesas e custos;Reporte de relatórios gerenciais dashboards;Análise de viabilidade financeira de novos projetos;Análises de demonstrativos de resultados gerenciais
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liderança de equipe, gestão de processos tributários e habilidades de negociação.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe do contencioso tributário;- Gerenciar processos tributários e administrativos;- Negociar acordos
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Responsabilidades:- Realizar análises financeiras e de desempenho;- Elaborar relatórios gerenciais;- prévia na área financeira;- Conhecimento avançado em Excel;- Habilidade em análise de dados e relatórios gerenciais
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BRASIL*Modelo de trabalho – HíbridoDESCRIÇÃODesenvolver uma estratégia comercial de venda ao consumidor, gerenciando vendas diretas e indiretas através de portais e E-Commerce Marketplace, gerenciando e cuidando de toda (UX).• Sólida experiência em E-commerce, atuando em diferentes tipos de canais de vendas do varejo; Gerenciar /receitas e lucro bruto impl...
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Descrição: Principais responsabilidades• Fornecer suporte de gerenciamento de projetos de EHS , incluindo reguladoras e jurídicas em questões relacionadas a relatórios, investigando questões de conformidade e gerenciamento ser capaz de alinhá-los com os requisitos da organização para manter a consistência.• Desenvolver e gerenciar evitar recorrências.• Con...
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Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Experiência profissional com gerenciamento
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preventivas e preditivas;Gerir os indicadores de manutenção dos ativos da área;Gerir custos da área;Gerenciar
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área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo em ciências exatas, gerenciamento
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Descrição: Implantar sistemas de gerenciamento logístico com vistas a estabelecer métodos, ferramentas e instrumentos de medida objetivando consolidar as práticas gerenciais bem como garantir o constante
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Descrição: Dar suporte direto às atividades de gerenciamento de projetos junto ao PMO, principalmente junto aos diversos times, avaliando impedimentos e provendo follow up ao Gerente de Projetos e PMO;Gerenciamento
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será um diferencial;Inglês Intermediário/avançado;Disponibilidade de atuação em turnos;Experiência com gerenciamento
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo
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industriais desde a identificação de sua necessidade até sua efetiva implementação, utilizando metodologia de gerenciamento
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e realizar ajustes para corrigir possíveis desvios, apoiar no planejamento financeiro do projeto e gerenciar cronograma Master); Plano de Risco; Plano de Compras e Contratações; Controle Integrado de Mudanças; Gerenciamento
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residir em Paranaíba/MS;Outros requisitos: Ser proativo(a) e comunicativo(a);Habilidade em organização e gerenciamento
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análise de falhas e propor melhorias;- Controlar o estoque de peças e materiais;- Elaborar relatórios gerenciais
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configuração de aplicativos em geral• AD - Active Directory (Contas, OUs, Grupos de acesso e distribuição)• Gerenciamento do Serviço de Impressão• Sistemas de bilhetagem de Impressão (desejável NDDPrint)• ITSM – Sistema de gerenciamento
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liderança de equipe, conhecimento em contabilidade, finanças e planejamento estratégico.Responsabilidades:- Gerenciar
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pelo orçamento (verba promocional: planos, custos, contratação de agências, calendário promocional, gerenciamento
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo
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eficiência e a qualidade dos processos de negócios; elaborar e analisar os Relatórios de Informações Gerenciais de projetos e melhorias de processos; Gerenciar
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AplicadaAplicar conhecimentos de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, visando gerenciamento de risco adequado e implementando de forma sustentável através da hierarquia de gerenciamento de riscos Produtos Químicos, Proteção de Máquinas e Equipamentos, LOTO, Manual de Atendimento às Emergências, Gerenciamento
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Descrição: Suporte à liderança em atividades de gerenciamento como apuração e análise de indicadores
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Apoiar as áreas da empresa, nos assuntos de natureza jurídica, fornecendo relatórios e informações gerenciais
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e com baixo custo;Participar de reuniões, checks, treinamentos e afins com diversas áreas do grupo;Gerenciar
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do cliente;Coordenar os recursos para o atendimento das demandas da unidade;Participar das reuniões gerenciais
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CARTA DE APRESENTAÇÃOOBJETIVO DO CARGOResponsável pela análise e controle das informações contábeis, gerenciais rubricas contábeis no plano de contas contábil, quando aplicável.Efetuar conciliação mensal de informações gerenciais
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.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar
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e doenças, executando as atividades preventivas pertinentes às suas áreas de atuação;- Auxiliar no gerenciamento
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Extrair relatórios gerenciais de acompanhamento no site ANSOutros requisitos: Otimos conhecimentos em