R$ 2435,00
Graduação em Administração
em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho.Responsabilidades:- Gerenciar contratação do candidato;- Aplicar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;Gerenciar o processo de remuneração e benefícios;Programas de desenvolvimento Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Fortes habilidades de organização e gerenciamento
produção e cliente, assegurando uma comunicação clara e objetiva entre as partes.Elaboração de Relatórios Gerenciais : Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais que forneçam insights valiosos para a tomada de decisão
recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais
Laborar conforme as normas de segurança, higiene e meio ambienteResponsabilidades:- Gerenciar a equipe Experiência comprovada em liderança de equipe;- Conhecimento em logística e expedição;- Habilidade em gerenciamento
sourcing;Conduzir entrevistas presenciais, garantindo a qualidade e a eficiência do processo seletivo;Gerenciar
sourcing;Conduzir entrevistas presenciais, garantindo a qualidade e a eficiência do processo seletivo;Gerenciar
inconformidades, avarias e condições higiênico-sanitárias, tratando de forma corretiva junto as plantas fabris;Gerenciar SGR, visando informar as anomalias para as plantas para que os problemas sejam corrigidos na origem;Gerenciar
negócios domésticos e cross border;Experiência em coordenação de projetos;Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos.Se você é uma pessoa apaixonada por gerenciamento de projetos e está procurando uma oportunidade
resultados das auditoria;• Administrar planos de benefícios e políticas de remuneração, negociar e gerenciar
Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
Descrição: Atividades:- Responsável por gerenciar time de CSDP (Customer Service Delivery & CDP (Central
Conhecimento em metodologias de solução de problemas (Lean, 6-Sigma Green ou Black Belt)- Conhecimento em gerenciamento
Auxiliar na execução das manutenções preventivas, preditivas e corretivas, através do software de gerenciamento
habilidades com ferramentas de arte digital (Illustrato, Photoshop, Corel Draw, entre outros);Agilidade, bom gerenciamento
dos processos e acompanhamento da turma: Rh, Eficiência Operacional, CDESK, etc;• Preparar relatórios gerenciais
aprovação do resultado do teste.Planejar e programar sistematicamente, controlar, analisar documentos e gerenciar
Executar manutenções preventivas, preditivas, corretivas e inspeções, através do software de gerenciamento