R$ 2435,00
Graduação em Administração
treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar
sociais.Realizar suporte às equipes ambulatoriais e demais áreas conforme demanda.Elaborar e apresentar relatórios gerenciais
estratégicos;• Pesquisar e entender o público-alvo para criar mensagens personalizadas e eficientes;• Gerenciar