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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
106 vagas de emprego para gerenciador
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Descrição: Resumo do Trabalho:Área focada no desenvolvimento da categoria, responsável pela estratégia de exposição do produto e análise de oportunidades de clientes para aumentar as vendas e melhorar a experiência do consumidor.Principais responsabilidades: Segmentação de bases: auxílio na categorização de produtos e organização de bases de vendas;Apoio nas análises: acompanhamento dos resulta...
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipes, planejamento de rotas e conhecimento internacional.Responsabilidades:Gerenciar operações de transporte de recebimento em porto e aeroporto (EADIS);Gerenciar operações de transportes com motoristas próprios e agregados;Gerenciar toda a rotina de manutenção de regulamentações de transporte inter...
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Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe você é um p...
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para compor nosso time Jurídico em São Paulo que tenha conhecimento em: Direito trabalhista e cível, gerenciamento requisitos: Conhecimento em:• Jurídico de empresa• Contencioso• Contratos• Empresarial, Civel e trabalhista• Gerenciamento de kpisFunções e Responsabilidades:• Advogado de contencioso• Advogado de contratos• Gerenciamento de
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treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
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Descrição: Gerenciar nossas operações físicas e garantir o funcionamento eficiente de nossas instalações Além disso, o candidato será responsável pela organização de festas e eventos corporativos, gerenciamento
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comunicação e negociação.Responsabilidades:- Liderar projetos de integração e separação de empresas;- Gerenciar equipes multidisciplinares;- Identificar e gerenciar riscos;- Garantir a entrega dos projetos dentro projetos de integração e separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência ...
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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liderança de equipe, gestão de processos tributários e habilidades de negociação.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe do contencioso tributário;- Gerenciar processos tributários e administrativos;- Negociar acordos
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manter relacionamentos com clientes existentes- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios- Gerenciar relacionadasRequisitos:- Excelentes habilidades de comunicação e negociação- Forte capacidade de organização e gerenciamento
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Descrição: Sua missão:Prospecta clientes na área de educação (escolas e universidades), negociar, gerenciar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Descrição: Sua missão:Prospectar clientes na área da saúde (hospitais e laboratórios), negociar, gerenciar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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O candidato ideal será responsável por apoiar as atividades de vendas e marketing, gerenciando as comunicações clientes e fornecedores, além de auxiliar na elaboração de propostas comerciais.Responsabilidades:- Gerenciar
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conhecimento básico em direito.Responsabilidades:- Fornecer suporte administrativo para a equipe jurídica;- Gerenciar Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, pacote office, sistemas internos- Habilidade em gerenciamento
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Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
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Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES: Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
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Gerenciar a troca de acordos de confidencialidade e outros contratos com parceiros.9. Gerenciar a gestão de documentos nas diferentes etapas de ideação (viabilidade, requisito, entre outros
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.• Capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa, inativa e prospectar consultivas, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções que agreguem valor.• Gerenciar
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Descrição: • Será o principal ponto de contato de seus clientes, devendo gerenciar o relacionamento, públicos de diferentes perfis, desde equipes de engenharia, manutenção, Técnicos de Segurança, até níveis gerenciais
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atingimento das metas definidas;Atendimento ao mercado corporativo;Manter atualizada as informações gerenciais
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ameaças competitivas, ajustando estratégias para maximizar o crescimento e a participação no mercado;• Gerenciar negócios, garantindo a entrega de resultados consistentes e a superação dos objetivos estabelecidos;• Gerenciar
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documentos necessários para os envios, incluindo faturas comerciais, declarações alfandegárias, entre outros;Gerenciar e agradável para os clientes e funcionários;Essas responsabilidades abrangem várias áreas-chave de gerenciamento
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warehouse matriz e filialRequisitos:Cursando Ensino Superior em Logística, Administração ou Processos Gerenciais
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relacionamentos com clientes;- Apresentar e vender nossos produtos e serviços para clientes potenciais;- Gerenciar
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clientes existentes;- Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo;- Gerenciar
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Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
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auxiliando na elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos, elaboração de relatórios gerenciais
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profissional comprovada na área de atuação.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Coordenar e gerenciar estratégicas com órgãos públicos e instituições que oferecem serviços jurídicos à comunidade;• Planejar e gerenciar Coordenar os professores orientadores de TCC, garantindo a efetividade do processo;• Desenvolver e gerenciar
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necessário também nos clientes de outros vendedores, quando estiver na mesma região de atuação;• Realizar o gerenciamento
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experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.O que você fará:- Gerenciar
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experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar
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Responsabilidades:- Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes;- Gerenciar o ciclo
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de seguros adequadas;- Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;- Acompanhar e gerenciar
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revisar contratos e documentos legais;- Representar a empresa em processos judiciais e administrativos;- Gerenciar