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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
88 vagas de emprego para gerenciador
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Descrição: Resumo do Trabalho:Área focada no desenvolvimento da categoria, responsável pela estratégia de exposição do produto e análise de oportunidades de clientes para aumentar as vendas e melhorar a experiência do consumidor.Principais responsabilidades: Segmentação de bases: auxílio na categorização de produtos e organização de bases de vendas;Apoio nas análises: acompanhamento dos resulta...
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Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe você é um p...
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corporativo, eventos e manutenção dos clientes;- Elaborar de relatórios das visitas e follow-up realizados;- Gerenciar calendário de Rfps;Requisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento de contas;- Ensino hotelaria;Se você é um profissional motivado, orientado para resultados e com habilidades excepcionais de gerenciamento
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Descrição: Gerenciar nossas operações físicas e garantir o funcionamento eficiente de nossas instalações Além disso, o candidato será responsável pela organização de festas e eventos corporativos, gerenciamento
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de produtos (MEDICAÇÃO COM PRESCRIÇÃO MÉDICA).Responsabilidades colaboração com as equipes de desenvolvimento, design e marketing para garantir o sucesso do produto;Gerenciar conformidade ANVISA);- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.Se você tem experiência em gerenciamento
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liderança de equipe, gestão de processos tributários e habilidades de negociação.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe do contencioso tributário;- Gerenciar processos tributários e administrativos;- Negociar acordos
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manter relacionamentos com clientes existentes- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios- Gerenciar relacionadasRequisitos:- Excelentes habilidades de comunicação e negociação- Forte capacidade de organização e gerenciamento
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O candidato ideal será responsável por apoiar as atividades de vendas e marketing, gerenciando as comunicações clientes e fornecedores, além de auxiliar na elaboração de propostas comerciais.Responsabilidades:- Gerenciar
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conhecimento básico em direito.Responsabilidades:- Fornecer suporte administrativo para a equipe jurídica;- Gerenciar Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, pacote office, sistemas internos- Habilidade em gerenciamento
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portfólios alavancados;Monitoramento de risco intradiário;Monitoramento de risco regulatório;Monitoramento e gerenciamento de risco dos fundos administrados pela instituição;Gerenciamento de capital e liquidez;Atendimento a
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de divulgação.Prospectar novos clientes por meios digitais e em pontos físicos estratégicos;Fazer o gerenciamento
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Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
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Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES: Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
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.• Capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa, inativa e prospectar consultivas, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções que agreguem valor.• Gerenciar
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Descrição: Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos importadores e distribuidores
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Descrição: • Será o principal ponto de contato de seus clientes, devendo gerenciar o relacionamento, públicos de diferentes perfis, desde equipes de engenharia, manutenção, Técnicos de Segurança, até níveis gerenciais
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Atendimento aos clientes externos, negociação e ações para fidelização;Prospecção de novos clientes, gerenciar
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portifólio, garantindo um melhor relacionamento e retenção da carteira;Prospecção de novos clientes, gerenciar
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garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis, bem como por gerenciar O candidato deve ter experiência em gerenciamento de riscos, compliance e controles internos, além de experiência anterior em Riscos, Compliance e Controles Internos;Se você é um profissional experiente em gerenciamento
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Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
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experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar
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experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.O que você fará:- Gerenciar
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necessário também nos clientes de outros vendedores, quando estiver na mesma região de atuação;• Realizar o gerenciamento
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de seguros adequadas;- Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;- Acompanhar e gerenciar
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. • Gerenciar o processo de cobrança, garantindo o recebimento oportuno de pagamentos. • Realizar conciliação
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trabalhar em um ambiente em constante mudança e com prazos apertados.Forte capacidade de organização e gerenciamento
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comunicação excepcionais e uma paixão por fornecer excelente atendimento ao cliente.Responsabilidades:- Gerenciar
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de seguros adequadas;- Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;- Acompanhar e gerenciar
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Gerenciar o caixa, incluindo o manuseio de dinheiro e transações eletrônicas, assim como Emissão de notas
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intensivamente com especificação técnica das máquinas, garantindo que os requisitos do cliente sejam atendidos;Gerenciar
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comunicação e negociação.Responsabilidades:- Atuar fortemente na gestão de sua carteira de arquitetos;- Gerenciar
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produtos da categoria, incluindo criação e cadastramento de novos SKUs no sistema, controle de orçamentos, gerenciamento
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complexidade;Monitorar a equipe na análise da causa raiz dos processos em andamento, através de relatórios gerenciais
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trabalhar em um ambiente em constante mudança e com prazos apertados.Forte capacidade de organização e gerenciamento
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soluções observando as melhores práticas de mercado.Desafios:• Elaborar o planejamento comercial;• Gerenciar
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Apoiar as áreas da empresa, nos assuntos de natureza jurídica, fornecendo relatórios e informações gerenciais
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.— Forte capacidade de organização e gerenciamento de tempo.— Habilidade para trabalhar com metas e indicadores
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.— Forte capacidade de organização e gerenciamento de tempo.— Habilidade para trabalhar com metas e indicadores
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viagens (quando necessário).Principais Responsabilidades:• Construir e manter relações com os clientes;• Gerenciamento
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Aqui você trará sua experiência profissional, sobretudo sua motivação, vontade de construir e gerenciar