-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
-
Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
130 vagas de emprego para gerenciador
-
Descrição: Resumo do Trabalho:Área focada no desenvolvimento da categoria, responsável pela estratégia de exposição do produto e análise de oportunidades de clientes para aumentar as vendas e melhorar a experiência do consumidor.Principais responsabilidades: Segmentação de bases: auxílio na categorização de produtos e organização de bases de vendas;Apoio nas análises: acompanhamento dos resulta...
-
O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de restaurantes, habilidades de liderança e ser apaixonado por proporcionar uma experiência gastronômica excepcional aos nossos clientes.Responsabilidades:- Gerenciar implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade do restaurante e atrair novos clientes;- Gerenciar a rentabilidade do...
-
Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe você é um p...
-
para compor nosso time Jurídico em São Paulo que tenha conhecimento em: Direito trabalhista e cível, gerenciamento requisitos: Conhecimento em:• Jurídico de empresa• Contencioso• Contratos• Empresarial, Civel e trabalhista• Gerenciamento de kpisFunções e Responsabilidades:• Advogado de contencioso• Advogado de contratos• Gerenciamento de
-
treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
-
Descrição: Gerenciar nossas operações físicas e garantir o funcionamento eficiente de nossas instalações Além disso, o candidato será responsável pela organização de festas e eventos corporativos, gerenciamento
-
dos pedidos de componentes importados, embarques e chegadas, para cumprimento de plano de produção;Gerenciamento da política de estoque de componentes importados e produto acabado;Gerenciamento do cumprimento de PPB entrada em produção;Acompanhar fim de vida de produtos para consumo completo de componentes;Calcular e gerenciar Se você é um profissional mot...
-
Estamos em busca de um Analista de Logística Pleno que será responsável pelo gerenciamento dos KPI’s operacionais da Logistica que impactaram a produção;• Desenvolver e realizar apresentações para os níveis gerenciais gestão integrada de saúde e segurança;• Participar de Reuniões, Fóruns e Feiras;• Responsável pelo gerenciamento ou áreas afins;• Inglês int...
-
comunicação e negociação.Responsabilidades:- Liderar projetos de integração e separação de empresas;- Gerenciar equipes multidisciplinares;- Identificar e gerenciar riscos;- Garantir a entrega dos projetos dentro projetos de integração e separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência ...
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar, negociar, gerenciar e reter a carteira de clientes, além de buscar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Processar e lançar no Sistema de Gerenciamento de Manutenção todas as atividades a serem realizadas pela Monitorar PT’s e OS’s (Pedidos de Trabalho e Ordens de Serviço) lançadas no Sistema de Gerenciamento, Efetuar consultas no Sistema de Gerenciamento de Manutenção para gerar relatórios ou análises de melhorias
-
liderança de equipe, gestão de processos tributários e habilidades de negociação.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe do contencioso tributário;- Gerenciar processos tributários e administrativos;- Negociar acordos
-
manter relacionamentos com clientes existentes- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios- Gerenciar relacionadasRequisitos:- Excelentes habilidades de comunicação e negociação- Forte capacidade de organização e gerenciamento
-
Descrição: Responsabilidades:- Gerenciar servidores, redes e sistemas;- Identificar e resolver problemas de TI.Requisitos:Graduado em Sistema de Informação, redes de computadores ou áreas afins;Vivência em gerenciamento
-
Descrição: Como será sua rotina:Gerenciamento de indicadores e controles de produção;Gerenciamento de produtivo;Planejamento de produção;Fiscalização do dia a dia produtivo com relação a atingimento de metas;Gerenciamento
-
Descrição: Sua missão:Prospecta clientes na área de educação (escolas e universidades), negociar, gerenciar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
Descrição: Sua missão:Prospectar clientes na área da saúde (hospitais e laboratórios), negociar, gerenciar proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
-
O candidato ideal será responsável por apoiar as atividades de vendas e marketing, gerenciando as comunicações clientes e fornecedores, além de auxiliar na elaboração de propostas comerciais.Responsabilidades:- Gerenciar
-
conhecimento básico em direito.Responsabilidades:- Fornecer suporte administrativo para a equipe jurídica;- Gerenciar Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, pacote office, sistemas internos- Habilidade em gerenciamento
-
Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
-
Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES: Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
-
.• Capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa, inativa e prospectar consultivas, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções que agreguem valor.• Gerenciar
-
indicadores e processos operacionais;- Liderar e desenvolver equipe, garantindo qualidade e produtividade;- Gerenciar
-
Descrição: • Será o principal ponto de contato de seus clientes, devendo gerenciar o relacionamento, públicos de diferentes perfis, desde equipes de engenharia, manutenção, Técnicos de Segurança, até níveis gerenciais
-
canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar o gerenciamento cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas, realizar gerenciamento pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gerenciamento
-
atingimento das metas definidas;Atendimento ao mercado corporativo;Manter atualizada as informações gerenciais
-
ameaças competitivas, ajustando estratégias para maximizar o crescimento e a participação no mercado;• Gerenciar negócios, garantindo a entrega de resultados consistentes e a superação dos objetivos estabelecidos;• Gerenciar
-
equipes, conhecimento em processos produtivos e habilidades em resolução de problemas.Responsabilidades:- Gerenciar
-
relacionamentos com clientes;- Apresentar e vender nossos produtos e serviços para clientes potenciais;- Gerenciar
-
.• Irá realizar trabalhos em espaço confinado e em altura• Gerenciar e padronizar os procedimentos de
-
clientes existentes;- Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo;- Gerenciar
-
Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
-
auxiliando na elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos, elaboração de relatórios gerenciais
-
profissional comprovada na área de atuação.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Coordenar e gerenciar estratégicas com órgãos públicos e instituições que oferecem serviços jurídicos à comunidade;• Planejar e gerenciar Coordenar os professores orientadores de TCC, garantindo a efetividade do processo;• Desenvolver e gerenciar