R$ 2435,00
Graduação em Administração
da receita, melhorar o rendimento e melhorar o desempenho geral.Ajudar a desenvolver, implementar e gerenciar estatística ou áreas afins.Sólida experiência em planejamento, mídia digital, operações de publicidade, gerenciamento trabalhar de forma colaborativa em ambientes de ritmo acelerado, multifuncionais e não estruturados, gerenciando
executivo.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESExecução de cálculo de custo de material de novos produtos e modificações em série;Gerenciamento e evolução de custo "peça a peça" de projeto;Participação suporte a tomada de decisão em reuniões Gerenciais ;Gerenciamento de implementação de modificações para redução de custos dos produtos em série;Coordenação de pro...
comunicação e negociação.Responsabilidades:- Liderar projetos de integração e separação de empresas;- Gerenciar equipes multidisciplinares;- Identificar e gerenciar riscos;- Garantir a entrega dos projetos dentro projetos de integração e separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência ...
Análise de relatórios financeiros;Monitoramento e controle de despesas e custos;Reporte de relatórios gerenciais dashboards;Análise de viabilidade financeira de novos projetos;Análises de demonstrativos de resultados gerenciais
incluindo fusões e aquisições, levantamento de capital e parcerias estratégicas.Gestão de projetos: gerenciamento de projetos de ponta a ponta, incluindo coordenação de equipes, planejamento de projetos, gerenciamento relacionamentos com clientes, incluindo comunicação regular, identificação de novas oportunidades de negócios e gerenciamento
atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;- Gerenciar e previdenciária;Experiência na gestão de folha de multi empresas será um diferencial;Habilidade em gerenciamento
Contato com os clientes internos e externos; Acompanhamento e retorno de e-mails; Controle de relatórios gerenciais
processo de contas a receber;Realizar contato proativo com as partes envolvidas (clientes, departamentos;Gerenciar
dados do cliente;Apoiar a elaboração de apresentações para reuniões de status com clientes;Auxiliar no gerenciamento
Avaliação e gerenciamento das despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando
canal de denúncias, realizando a gestão das denúncias recebidas;Elaboração e consolidação de relatórios gerenciais
CARTA DE APRESENTAÇÃOOBJETIVO DO CARGOResponsável pela análise e controle das informações contábeis, gerenciais rubricas contábeis no plano de contas contábil, quando aplicável.Efetuar conciliação mensal de informações gerenciais
Auxiliar na estruturação de bases de dados para a criação e adaptação de relatórios gerenciais e dashboards
no computador contendo as notas fiscais.Emitir e enviar comprovantes de veiculação.Gerar relatórios gerenciais
Gerenciar ações e negociações para redução de atrasos.
avaliada a necessidade de acordo com cada vaga);Principais atividades:Auxilio na criação de relatórios gerenciais
para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de transações de empresas;Habilidade de gerenciar
negociações que envolvam desembolso e extrapolem as normas e procedimentos, desenvolvendo estudo e relatórios gerenciais
Responsabilidades: Participar da elaboração do Plano Orçamentário.Elaborar e desenvolver relatórios gerenciais
de negócio;• Desenvolver e monitorar projeções de resultados e elaborar apresentações para reuniões gerenciais
a qualidade das informações, atuando em parceria com a operação, elaboração e análise de Relatórios Gerenciais o estabelecimento da área de EPC (construção), focada em aplicar nosso conhecimento em engenharia e gerenciamento
para suporte às decisões de investimento.Perfil Comportamental:Buscamos por profissionais que consigam gerenciar
margem, alinhando com outras áreas da empresa as ações necessárias; Preparo e análise de relatórios gerenciais
Informação gerencial e financeira • Gestão Comercial e marketing• Transformação: organização e processos• Gerenciamento
para pagamento, planejamento para entrega, contratação para aposentadoria, origem para pagamento e gerenciamento