-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
-
Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
90 vagas de emprego para gerenciador
-
Descrição: Resumo do Trabalho:Área focada no desenvolvimento da categoria, responsável pela estratégia de exposição do produto e análise de oportunidades de clientes para aumentar as vendas e melhorar a experiência do consumidor.Principais responsabilidades: Segmentação de bases: auxílio na categorização de produtos e organização de bases de vendas;Apoio nas análises: acompanhamento dos resulta...
-
Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe você é um p...
-
Se você é apaixonado por trabalhar com pessoas e tem experiência em gerenciamento de rede credenciada , esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar a rede credenciada, garantindo oportunidades de melhoria na rede credenciada;- Elaborar relatórios gerenciais.Requisitos:- Experiência em gerenciamento
-
O(a) candidato(a) ideal é criativo(a), apaixonado(a) por redes sociais e tem habilidades em gerenciamento de conteúdo e análise de métricas.Responsabilidades:- Criar e gerenciar conteúdo para as redes sociais a equipe de marketing para desenvolver campanhas integradas.Requisitos:- Experiência comprovada em gerenciamento
-
Faturamento.Atuar na extração, consolidação e análise de base de dados, para elaboração de relatórios analíticos, gerenciais (Power BI)Desenvolver controles e relatórios gerenciais em Power BI para tomada de decisões estratégicasAssegurar Logística x Comercial, acompanhamento de entregas e rupturas produtos.Requisitos:Experiência em relatórios gerenciais
-
O candidato ideal terá experiência em análise de dados, gerenciamento de projetos e habilidades de comunicação excepcionais.Responsabilidades:- Analisar dados e fornecer insights para melhorar a eficiência operacional;- Gerenciar e eficaz com todas as partes interessadas.Requisitos:- Experiência comprovada em análise de dados e gerenciamento
-
Analisar dados de mercado e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de negócios;- Gerenciar comprovada em trade marketing;- Conhecimento em análise de dados e planejamento estratégico;- Habilidade em gerenciamento
-
existentes pela compreensão de seus objetivos e como produtos e serviços da empresa podem ajudá-los;Gerenciar contas, negócios e orçamentos, paralelamente ao gerenciamento de projetos;Administrar conflitos;Entre outras atividades pertinentes ao cargo.Requisitos:Formação superior completa;Experiência com gerenciamento
-
atendimento ao cliente;Possuir ética, confiabilidade e capacidade analítica;Proativo, cordial e habilidade em gerenciar conflitos;Boa comunicação, organização, saber gerenciar o tempo e trabalhar sob pressão.
-
Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
-
Descrição: Buscamos profissional com vivência na área de vendas do segmento de Gerenciamento de Propriedades Administração Imobiliária.ATIVIDADES: Prospecção conforme o perfil ideal do cliente do nosso segmento (Gerenciamento
-
Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Experiência profissional com gerenciamento
-
Descrição: Atualizar e divulgar relatórios gerenciais;Auxiliar na construção de apresentações para diretoria
-
disponibilidade de produtos nos canais de marketplaces;Ajuste de imagens e descrições, conforme demanda;Gerenciar
-
vendas para converter as oportunidades em contratos e ampliar a atuação nos segmentos industriais MPME;Gerenciar Facilidade para trabalhar em equipe;Construir relacionamentos sólidos e éticos com os parceiros e clientes;Gerenciamento
-
variações de ordens produção;Acompanhar os resultados “custos e despesas”;Elaboração de relatórios gerenciais
-
I.Atividades: apoiar nas atividades de análise e planejamento comercial, bem como as atividades comerciais; gerenciar
-
Descrição: Gerenciar os processos de uma filial, analisando faturamento, movimentação de clientes e mix
-
Manter relatórios constantes e formular avaliação das estratégias com foco nos resultados esperados;Gerenciar capacidade de trabalhar e dar suporte para equipe a fim de atingir metas compartilhadas;Habilidade no gerenciamento
-
lançamentos das Notas Fiscais no setor.Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Processos Gerenciais
-
Confira as informações da oportunidade:Principais Atividades e Responsabilidades:• Gerenciar a equipe com os clientes de grande porte e realizar a gestão direta com cooperados ou clientes inadimplentes.• Gerenciar
-
Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
-
experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.O que você fará:- Gerenciar
-
de merchandising nas lojas;- Analisar os resultados das ações de merchandising e propor melhorias;- Gerenciar
-
fornecedoresControlar o processo logístico de entrega de equipamentos, burocracias correlatas, como seguro e gerenciamento
-
soluções observando as melhores práticas de mercado.Desafios:• Elaborar o planejamento comercial;• Gerenciar
-
de seguros adequadas;- Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;- Acompanhar e gerenciar
-
Responsável por fazer a distribuição e gerenciamento de tarefas, ter visões macro e micro do andamento acompanhamento de configuração de equipamentos para a área de Tecnologia, conforme estrutura do projeto;Gerenciamento
-
crescer profissionalmente, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar
-
Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir
-
.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar
-
quaisquer preocupações que possam surgir para garantir a satisfação do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento
-
Analisar os resultados das vendas da loja e o desempenho, propondo ações para reversão quando necessário;• Gerenciar
-
O vendedor será responsável por gerenciar sua carteira de clientes por Sistemas da MRV, garantindo a
-
Responsabilidades:- Gerenciar todas as operações da loja, incluindo vendas, estoque e atendimento ao
-
crescer profissionalmente, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar
-
Companhia;Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais de negócio;Desenvolver calendário de atividades promocionais alinhado com as estratégias da empresa, gerenciando conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal da PepsiCo e “Itens Complementares” no Gerenciamento
-
Companhia;Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais de negócio;Desenvolver calendário de atividades promocionais alinhado com as estratégias da empresa, gerenciando conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal da PepsiCo e “Itens Complementares” no Gerenciamento
-
conduzindo o time de vendas para sua melhor realização e atingimento das metas estabelecidas;Promover e/ou gerenciar avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento
-
ideal terá paixão por fechar novos negócios, experiência com venda consultiva, negociação de taxas, gerenciamento