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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
144 vagas de emprego para gerenciador
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Assistente de Agendamento Cirúrgico e Gerenciamento de Leitos Jr
Hospital Dom AlvarengaJúnior/Traineemultidisciplinar e com demais setores do hospital;Ter conhecimento de rotinas e desempenhar atividades do Gerenciamento de Leitos; Realizar atendimentos telefônicos e atendimento as demandas do ramal de gerenciamento de
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Se você é apaixonado por trabalhar com pessoas e tem experiência em gerenciamento de rede credenciada , esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar a rede credenciada, garantindo oportunidades de melhoria na rede credenciada;- Elaborar relatórios gerenciais.Requisitos:- Experiência em gerenciamento
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dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores para melhoria da qualidade.Assessorar no gerenciamento da linha de cuidado.Acompanhar resultados das linhas de cuidado e protocolos gerenciados, propondo melhorias tecnicamente em processos de melhoria interna relacionados a qualidade.Dar apoio na elaboração de protocolos e gerenciamento
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América Central e América do Norte, atingir as metas de vendas e garantir a satisfação dos clientes- Gerenciar Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe voc...
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carteira (tanto ativos como inativos) e/ou através de soluções técnicas com suporte da área de P&D;• Gerenciar enviar e controlar oportunidades, projetos, amostras e protótipos de seus clientes e do segmento;• Gerenciar mensal junto aos clientes e/ou com outros executivos dos produtos sob sua responsabilidade;• Realizar o gerenciamento de Projetos;• Realiz...
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O candidato ideal terá experiência em análise de dados, gerenciamento de projetos e habilidades de comunicação excepcionais.Responsabilidades:- Analisar dados e fornecer insights para melhorar a eficiência operacional;- Gerenciar e eficaz com todas as partes interessadas.Requisitos:- Experiência comprovada em análise de dados e gerenciamento
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processos de operações: operacional, manutenção, tecnologia, comercial, administrativa e financeira;Gerenciar os recursos necessários às atividades na filial e acompanhar indicadores de desempenho;Gerenciar e realizar
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processos de operações: operacional, manutenção, tecnologia, comercial, administrativa e financeira;Gerenciar os recursos necessários às atividades na filial e acompanhar indicadores de desempenho;Gerenciar e realizar
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peças automotivas;Preparação de informações e indicadores consistentes sobre os resultados operacionais;Gerenciamento Pedras-SP;Buscando um profissional organizado, orientado para o cliente, senso de urgência e prioridade (gerenciamento
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alavancar o Sell Out de produtos com desempenho inferior e produtos em foco;Implementação de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a Gerência de Produtos;Desenvolver, implementar e gerenciar os processos
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gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:- Gerenciar oportunidades de mercado e novos clientes;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe;- Gerenciar
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de produtos, pesquisa de mercado e análise de dados estratégias de produtos para atender às necessidades dos clientes e aumentar a receita.Responsabilidades:- Gerenciar implementar estratégias de preços e promoções para maximizar a receitaRequisitos:- Experiência comprovada em gerenciamento
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proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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proposta comercial seguindo as necessidades dos clientes; Acompanhar follow-up de propostas; Negociar, gerenciar mercado necessidades de melhoria de funcionalidades dos produtos da empresa; Desenvolver relatórios gerenciais
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Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento Conhecimento intermediário das demais ferramentas do Pacote Office;Habilidade com ferramentas e frameworks de gerenciamento Dinamismo.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação completa em Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial;Certificação em Gerenciamen...
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Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Experiência profissional com gerenciamento
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Descrição: Atualizar e divulgar relatórios gerenciais;Auxiliar na construção de apresentações para diretoria
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Competências Técnicas Ensino Superior em Andamento em Administração, Processos Gerenciais
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canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar o gerenciamento cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas, realizar gerenciamento pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gerenciamento
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disponibilidade de produtos nos canais de marketplaces;Ajuste de imagens e descrições, conforme demanda;Gerenciar
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Descrição: Atribuições:- Responsável pela geração, análise e consolidação de informações gerenciais;-
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Competências TécnicasCurso Técnico em AdministraçãoEnsino Superior em Andamento em Administração, Processos Gerenciais
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área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo em ciências exatas, gerenciamento
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variações de ordens produção;Acompanhar os resultados “custos e despesas”;Elaboração de relatórios gerenciais
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empresa.Outros requisitos: Experiências, Habilidades e Requisitos:Cursando superior em Administração, Processos Gerenciais
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Gerente Distrital de Vendas - Brasília, RIO de Janeiro, Recife, Fortaleza e Salvador.
União Química Farmacêutica Nacional S/AGerênciaDescrição: Gerenciar planos individuais através dos indicadores de performance;Identificar e implementar
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outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior;- Desenvolvimento para gerenciamento
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.- Garantir a implantação e o uso integral do software de gerenciamento aplicado para o controle da área e o fornecimento de todos osdados que possam vir a ser solicitados.- Gerenciar o parque tecnológico divulgados pela Engenharia Clínica Corporativa sejam amplamente conhecidos em cada unidadesob o seu gerenciamento
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relacionamentos com clientes;- Apresentar e vender nossos produtos e serviços para clientes potenciais;- Gerenciar
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- Experiência na função Atividades: Supervisionar, coordenar todo o serviço de Higienização / Gerenciamento técnicas e administrativas pertinentes à área;Supervisionar, coordenar todo o serviço de Higienização / Gerenciamento ao setor de manutenção como também da avaliação das solicitações de conserto realizados no Hospital;Gerenciar processos de Qua...
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Gerenciar Plano de Manutenção Anual. Gerenciamento de custo – CAPEX e OPEX.
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Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
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Alimentar o sistema informatizado de gerenciamento de serviços.
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:- Desenvolvimento e acompanhamento de planilhas de gestão de dados da área;-Preparar apresentações gerenciais
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assistentes a execução dos serviços / demandas dos clientes dentro do prazo, acompanhar os indicadores gerenciais
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Assistente Administrativo - (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Equatorial EnergiaAuxiliar/OperacionalA vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:- Gerenciar o banco de horas dos colaboradores
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Descrição: Atividades:Acompanhar gerenciamento de carteiras e prospecção de novos clientes;Suportar gerente
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ordens de serviços executados;Atender as demandas solicitadas pelas áreas operacionais do hospital;Gerenciar