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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
141 vagas de emprego para gerenciador
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, finanças e operações administrativas.Responsabilidades :- Gerenciar e liderar a equipe administrativa;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos;- Gerenciar o orçamento e as finanças da empresa;- Garantir a conformidade com as leis Identificar e implementar melhorias ...
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Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe você é um p...
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Descrição: Atividades:Fornecer suporte administrativo ao escritório de gerenciamento de projetos;Gerenciar relacionadas.Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Engenharias ou áreas afins;Conhecimento em gerenciamento
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América Central e América do Norte, atingir as metas de vendas e garantir a satisfação dos clientes- Gerenciar Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe voc...
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carteira (tanto ativos como inativos) e/ou através de soluções técnicas com suporte da área de P&D;• Gerenciar enviar e controlar oportunidades, projetos, amostras e protótipos de seus clientes e do segmento;• Gerenciar mensal junto aos clientes e/ou com outros executivos dos produtos sob sua responsabilidade;• Realizar o gerenciamento de Projetos;• Realiz...
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O profissional será responsável por gerenciar as atividades financeiras da empresa, garantindo a eficiência e eficácia dos processos.Principais responsabilidades:- Gerenciar o fluxo de caixa da empresa;- Elaborar e analisar relatórios financeiros;- Realizar o planejamento financeiro da empresa;- Gerenciar a equipe
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O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de estoque, previsão de demanda e coordenação de fornecedores.Responsabilidades:- Gerenciar o estoque de materiais e produtos acabados fornecedores para garantir a disponibilidade de suprimentos;- Desenvolver e implementar estratégias de gerenciamento
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diversas áreas da empresa.Atividades- Atualização dos indicadores no SIG e Gestão à Vista; - Controlar o gerenciamento de qualidade, processos e meio ambiente em conjunto com o Analista;- Elaborar reuniões de rotina e gerenciais
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Responsabilidades:- Realizar análises financeiras e de desempenho;- Elaborar relatórios gerenciais;- prévia na área financeira;- Conhecimento avançado em Excel;- Habilidade em análise de dados e relatórios gerenciais
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manter relacionamentos com clientes existentes- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios- Gerenciar relacionadasRequisitos:- Excelentes habilidades de comunicação e negociação- Forte capacidade de organização e gerenciamento
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O candidato ideal será responsável por apoiar as atividades de vendas e marketing, gerenciando as comunicações clientes e fornecedores, além de auxiliar na elaboração de propostas comerciais.Responsabilidades:- Gerenciar
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gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:- Gerenciar oportunidades de mercado e novos clientes;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe;- Gerenciar
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em legislação fiscal e contábil, além de habilidades analíticas e de comunicação.Responsabilidades:- Gerenciar fiscal e contábil da empresa;- Preparar e apresentar relatórios financeiros e fiscais para a diretoria;- Gerenciar
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mitigantes entregues pelas áreas (estruturar dashboards, gráficos, BI, etc.)Disseminar a cultura de gerenciamento Economia, Contábil ou áreas correlatas.Conhecimento em normas, procedimentos, métodos e metodologia de gerenciamento
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atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;- Gerenciar e previdenciária;Experiência na gestão de folha de multi empresas será um diferencial;Habilidade em gerenciamento
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de segunda a sexta-feira no período da manhã.Atividades:- Arquivamento e Organização de Documentos;- Gerenciamento
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.• Capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa, inativa e prospectar consultivas, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções que agreguem valor.• Gerenciar
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serviços ao condomínio e solicitar cotações e orçamentos.Outros requisitos: Conhecimento de controles gerenciais
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Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar
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Descrição: • Será o principal ponto de contato de seus clientes, devendo gerenciar o relacionamento, públicos de diferentes perfis, desde equipes de engenharia, manutenção, Técnicos de Segurança, até níveis gerenciais
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canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar o gerenciamento cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas, realizar gerenciamento pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gerenciamento
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como SAP e Mercado Eletrônico com base nas demandas da área;- Prestar suporte em atualizações de dados gerenciais
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atingimento das metas definidas;Atendimento ao mercado corporativo;Manter atualizada as informações gerenciais
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atendimento e abordagem com os nossos clientes, treinar a equipe de lojas nos aspectos técnicos e executar o gerenciamento
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atendimento e abordagem com os nossos clientes, treinar a equipe de lojas nos aspectos técnicos e executar o gerenciamento
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ameaças competitivas, ajustando estratégias para maximizar o crescimento e a participação no mercado;• Gerenciar negócios, garantindo a entrega de resultados consistentes e a superação dos objetivos estabelecidos;• Gerenciar
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atendimento e abordagem com os nossos clientes, treinar a equipe de lojas nos aspectos técnicos e executar o gerenciamento
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relacionadas;- Experiência prévia em funções administrativas;- Conhecimento em Excel e outras ferramentas de gerenciamento
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atendimento e abordagem com os nossos clientes, treinar a equipe de lojas nos aspectos técnicos e executar o gerenciamento
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atendimento e abordagem com os nossos clientes, treinar a equipe de lojas nos aspectos técnicos e executar o gerenciamento
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atendimento e abordagem com os nossos clientes, treinar a equipe de lojas nos aspectos técnicos e executar o gerenciamento
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relacionamentos com clientes;- Apresentar e vender nossos produtos e serviços para clientes potenciais;- Gerenciar
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Recepcionista - Setor Emergência - Unidade Hospital Proncor - Campo Grande - MS
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 7 vagassolicitados; Esclarecer dúvidas e dar continuidade nas solicitações via atendimento telefônico; Monitorar o gerenciamento Acompanhar pacientes particulares para cobrança junto ao caixa no período diurno; Monitorar painel de gerenciamento
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Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
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boa comunicação.Considerado um Diferencial: Cursando ensino superior ou curso técnico em processos gerenciais
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clientes existentes;- Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo;- Gerenciar
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boa comunicação.Considerado um Diferencial: Cursando ensino superior ou curso técnico em processos gerenciais
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o cliente para gerar demanda e negociar propostas até o fechamento;- Manter atualizado o sistema de gerenciamento
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necessário também nos clientes de outros vendedores, quando estiver na mesma região de atuação;• Realizar o gerenciamento
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experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.O que você fará:- Gerenciar