gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar na interface com fornecedores de benefícios;- Garantir
programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas de acompanhamento, garantindo identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e na Análise Ergonômica Preliminar (AEP), garantindo