22 vagas de emprego para fortaleza
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Descrição: Responsabilidades:Atuar como vendedor nos pontos de venda, realizando as visitas estipuladas o intuito de aumentar as vendas do mix de produtos;Captar novos clientes mediante visitas, bem como avaliar
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nossa participação de mercado; Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado; Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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Monitorar as ações dos concorrentes dentro de seu território e submeter oportunidades de vendas para avaliação
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nossa participação de mercado; Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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nossa participação de mercado;Captar novos clientes mediante visitas a clientes em potencial, bem como avaliar
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- Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios;- Dar suporte aos Vendedores a respeito da operação diária da região de atuação;- Avaliar o desempenho da região e individual;- Relatar de lucros trimestral e anual- Identificar as necessidades de contratação, selecionar e treinar novos vendedores
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando
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orientando quanto a distribuição no mercado, observando aspectos como negociação e incremento de vendas; Avaliar as ações de merchandising e investimentos, através do acompanhamento das rotas dos Vendedores; Padronizar
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orientando quanto a distribuição no mercado, observando aspectos como negociação e incremento de vendas; Avaliar as ações de merchandising e investimentos, através do acompanhamento das rotas dos Vendedores, buscando
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Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais dos programas AN10 / Empório de Frios / Rotisseria Avaliar Acompanhar diáriamente os indices de ruptura dos programas, tendo o contato com os lideres de loja e time de vendedores implantação do programa Rotisseria Visita Técnica: Apresentar os programas para os clientes em loco Avaliar programas ...
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Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais dos programas AN10 / Empório de Frios / Rotisseria Avaliar Acompanhar diáriamente os indices de ruptura dos programas, tendo o contato com os lideres de loja e time de vendedores implantação do programa Rotisseria Visita Técnica: Apresentar os programas para os clientes em loco Avaliar programas ...
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Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais dos programas AN10 / Empório de Frios / Rotisseria Avaliar Acompanhar diáriamente os indices de ruptura dos programas, tendo o contato com os lideres de loja e time de vendedores implantação do programa Rotisseria Visita Técnica: Apresentar os programas para os clientes em loco Avaliar programas ...
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Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais dos programas AN10 / Empório de Frios / Rotisseria Avaliar Acompanhar diáriamente os indices de ruptura dos programas, tendo o contato com os lideres de loja e time de vendedores implantação do programa Rotisseria Visita Técnica: Apresentar os programas para os clientes em loco Avaliar programas ...