12 vagas de emprego para farmacia

Descrição: VAGA - TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO – ATUAÇÃO EM TODO O BRASILRequisitos:Curso Técnico de Segurança do trabalho;Disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás – PA e demais regiões do Brasil;Disponibilidade para viagem / mudança;Experiência com Gestão Documental Vale (Protocolos de RAC e RL);Excel Avançado.Funções a serem executadas:Executar atividades de implantação da Política ...

Descrição: • Realizar a divulgação de vagas e triagem de perfis de candidatos de acordo com a certificação e documentação necessárias para função;• Conduzir a avaliação comportamental de candidatos, para melhor alinhamento do perfil do candidato ao perfil desejado;• Realizar mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão das certificaç...

Descrição: Preparar e acompanhar auditorias de segurança.Participar da elaboração do risk assessment.Participar das reuniões dos Grupos de Melhoria de Produção (GMP´s).Liberar atividades de risco por meio de Permissão de Trabalho (PT).Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes....

Descrição: Estruturar e conduzir o plano de cargos e salários;Aplicar as devidas políticas de salários, incentivos de curto/longo prazo e benefícios;Garantir a atualização da tabela salarial e pisos salariais de categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas salariais de mercado em conjunto com consultorias;Validar propostas s...

Descrição: Estamos em busca de um Tecnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por Segurança, Desenvolvimento, Controles e busca por desafios, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Contribuir com os principais processos de EHS visando garantir operações seguras e controles para todos os membros de equipes diversas.Garantir a conformid...

Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...