10 vagas de emprego para farmacia
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Plano odontológico;• Cesta Básica valor Fixo R$ 150,00 (Desconto de 30,00);• Almoço no local;• Cartão Farmácia
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Gympass Convênio Farmácia
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAdministração das finanças condominiais, incluindo gestão do fluxo de caixa;Gestão e acompanhamento do rateio das despesas específicas e comuns;Faturamento dos insumos de energia, água e ar-condicionado (utilities);Controle e análise de contratos;Análise e acompanhamento dos indicadores da área;Criação de pedido e acompanhamento do fluxo de pagamento;G...
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Descrição: Identificar e registrar novos ativos fixos.Manter e atualizar o inventário de ativos fixos.Garantir a correta classificação e valoração dos ativos.Calcular e registrar a depreciação dos ativos fixos.Garantir a conformidade com as normas contábeis (BR GAAP, IFRS, etc.).Reavaliar e ajustar a vida útil e valor residual dos ativos.Realizar auditorias periódicas dos ativos fixos.Investiga...
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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PrivadaVale-transporteVale-refeição e Vale-alimentaçãoDay off de aniversárioAuxílio CrecheSeguro de VidaGympassConvênio Farmácia
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Descrição: Informações importantes sobre a vaga: Local de trabalho: Contagem – MG Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira de 07:00h às 16:48hModalidade de trabalho: Presencial Tipo de contrato: Efetivo Atividades: Executar serviços preventivos nos telhados que envolve limpeza de telha e calhas, visando evitar danos ocasionados no período de chuva nos interiores de fabricas e edificações;...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...