o quadro estratégico (Hoshin Kanri) e sistema de metas (PPR), através do desenho dos processos e da facilitação :Propor e implantar estratégias e metodologias para a gestão de desempenho, através da construção e facilitação
Interna e Externa, prestando informações e fornecendo os documentos solicitados, dirimindo dúvidas, a fim facilitar
interdependência entre os times;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora