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Graduação em Comunicação Social
e/ou nos subsistemas de RH;- Vivência com gestão de indicadores e interface direta com diretoria e executivos será considerada diferencial;- Pacote Office avançado (análise de dados) e PowerPoint (apresentações executivas alinhamento estratégico e alta performance;- Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando diretoria e executivos a atuação dos Business P...
Descrição: * Apoiar e executar processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação as políticas da empresa;* Gerir e realizar a compra dos benefícios corporativos (VT, VA, VR, VC);* Executar ministrar treinamentos e workshops sobre procedimentos e rotinas de administração de pessoal;* Efetuar atendimentos
inovação, novos processos e a transformação digital da área.Desafio do cargo:Coordenar a operação de atendimento e a otimização dos processos.Coordenar o atendimento de chamados de RH nível 1, assegurando qualidade , padronização e cumprimento de prazos.Realizar a gestão direta das equipes de atendimento, gestão documental , homologações, atendimento...
.- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos. - Dar suporte a atendimentos
Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 14 milhões área;• Atuar com postura consultiva junto a gestores e áreas parceiras, além de elaborar materiais executivos
prazos e obrigações decorrentes de instrumentos coletivos (contribuições, reajustes, benefícios etc.).Atendimento interpretação de normas coletivas complexas.Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;• Planejem e executem Bem-estar:• Ass...