indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel
administrativo, contábil ou financeiro); conhecimento básico de legislação trabalhista; e bons conhecimentos em Excel
sistemasConhecimento em sistemas de RH (Oracle, SAP, Workday)Conhecimento em metodologias de gestão de projetos Excel
. ● Excel avançado e forte domínio de planilhas (tratamento e cruzamento de bases, tabelas dinâmicas,
.· Conhecimento das ferramentas Microsoft 365 principalmente Word, Excel, PowerPoint e Teams.· Desejável
Administração, Recursos Humanos e áreas correlatasDiferenciais: Conhecimento do Power Point, Word, Excel
concorrer à vaga:Formação: Superior em curso de Administração / Psicologia ou áreas afins.Conhecimento de Excel
concorrer à vaga:Formação: Superior em curso de Administração / Psicologia ou áreas afins.Conhecimento de Excel
;Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;Excel intermediário (para controle de planilhas
onboarding e treinamentos;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel
.• Habilidade no Excel e ATS para organização e gestão de processos.• Experiência com recrutamento de
estruturação e acompanhamento de indicadores de pessoas, com capacidade de análise e geração de insights;Excel
.• Forte domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).• Experiência com
.• Domínio intermediário ou avançado de Excel, Word e PowerPoint.Desejável:• Conhecimento de sistemas