Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Domínio do Excel
entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel
entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel
Qualificações necessárias para ocupar o cargo: Conhecimento de pacote office (excel, word); Conhecimentos
Gestão de RH, Psicologia, Engenharia Ambiental, Ciências do Mar ou áreas correlatas;Conhecimento em Excel
rotinas.Requisitos: Experiência na função, superior em Psicologia, CRP ativo, conhecimento em Pacote Office/Excel
em Ciências Contábeis ou Administração;- Experiência na área de DP;- Conhecimento do Pacote Office (Excel
vigentes;Conhecimento prático de sistemas de folha de pagamento – Protheus e Ahgora – será um diferencial;Excel
Processos Gerenciais, Administração ou Pedagogia;Conhecimento intermediário no pacote office (word, excel
em Tatuí–SP.Consolidar os resultados de todas as unidades, preparando as apresentações em PowerPoint/Excel
garantindo a confiabilidade das informações de RH;· Desenvolver e manter controles e modelos analíticos em Excel correlatas;· Conhecimento com remuneração fixa e estruturas salariais;· Análise e organização de dados;· Excel
previdenciária;Atenção a detalhes e alto nível de organização;Conhecimento em ferramentas do Pacote Office (Excel
Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;-Vivência com E-Social;- Conhecimento em Excel
Experiência com controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios;• Pacote Office (principalmente Excel
sólida em Cargos e Salários / Remuneração; Conhecimento em pesquisas salariais e análise estatística; Excel
atuar no período matutino e vespertino;Possuir conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel
previdenciária;- Habilidade em cálculos de folha de pagamento;- Domínio do pacote Office, com destaque para Excel
Departamento PessoalConhecimento da legislação trabalhista e previdenciáriaConhecimento em eSocialDomínio de Excel
Competências será um diferencial;Conhecimento em pacote Office;Habilidade com fórmulas intermediárias de Excel
Excel e habilidade com análise de dados. Residir em Canaã dos Carajás/PA. Outros requisitos: vazio
correlatas);Desejável Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos;Dominio em ferramentas do pacote office (Excel
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Conhecimento em fórmulas intermediárias de Excel
correlatas;Inglês intermediário;Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel
subsistemas de RH, principalmente recrutamento e seleção;Habilidade com relatórios e pareceres;Habilidade com Excel
supervisão.Domínio da CLT, legislação previdenciária e eSocial.Experiência com sistemas de folha de pagamento (ERP).Excel
previdenciária;Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;Domínio do pacote Office, especialmente Excel
.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Excel e PPT avançado e Conhecimento em ferramentas
Experiência sólida em Organizational Design, Workforce Planning, Labor Cost ou áreas correlatas;- Excel
completo em Gestão de RH e áreas afins;- Conhecimento e Habilidade com o Pacote Office, principalmente Excel
Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Conhecimento em Excel
onboarding e treinamentos;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel
indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel
sistemasConhecimento em sistemas de RH (Oracle, SAP, Workday)Conhecimento em metodologias de gestão de projetos Excel
.· Conhecimento das ferramentas Microsoft 365 principalmente Word, Excel, PowerPoint e Teams.· Desejável
. ● Excel avançado e forte domínio de planilhas (tratamento e cruzamento de bases, tabelas dinâmicas,
Administração, Recursos Humanos e áreas correlatasDiferenciais: Conhecimento do Power Point, Word, Excel
.• Habilidade no Excel e ATS para organização e gestão de processos.• Experiência com recrutamento de
;Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;Excel intermediário (para controle de planilhas
onboarding e treinamentos;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel
.• Domínio intermediário ou avançado de Excel, Word e PowerPoint.Desejável:• Conhecimento de sistemas