Requer conhecimento da legislação vigente, Excel em nível avançado e vivência com sistemas de folha, E-social, encargos sociais;• Conhecimento das leis trabalhistas;• Pacote Office (Word, Power Point e Excel ) – Excel Avançado;• Sistema ADP (será um diferencial);Experiências:• Experiência com administração de
Gestão de RH, Psicologia, Engenharia Ambiental, Ciências do Mar ou áreas correlatas;Conhecimento em Excel
vigentes;Conhecimento prático de sistemas de folha de pagamento – Protheus e Ahgora – será um diferencial;Excel
ferramentas de recrutamento e plataformas de treinamento; • Domínio do Pacote Office (principalmente excel
Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel
Experiência com controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios;• Pacote Office (principalmente Excel
Excel
sólida em Cargos e Salários / Remuneração; Conhecimento em pesquisas salariais e análise estatística; Excel
previdenciária;- Habilidade em cálculos de folha de pagamento;- Domínio do pacote Office, com destaque para Excel
HumanasFormação Prevista: 12/2027 a 07/2028Estudantes do período noturnoInglês - AvançadoConhecimento de Excel
correlatas;Inglês intermediário;Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel
Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas;Excel em atuar com Indicadores;Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;Goste de trabalhar com Excel
onboarding e treinamentos;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel
leitura, escrita e conversação).Conhecimentos TécnicosDomínio de Power BI, Power Apps, Power Automate e Excel
.· Conhecimento das ferramentas Microsoft 365 principalmente Word, Excel, PowerPoint e Teams.· Desejável
estruturação e acompanhamento de indicadores de pessoas, com capacidade de análise e geração de insights;Excel