etapas e atualizar o status dos candidatos;Mapeamento de posições gerenciais;Apoiar time dos demais eventos
O Jovem será responsável por:Auxiliar em eventos internos e externos;Irá aprender a realizar pagamentos
de Incentivo e Desenvolvimento (Graduação/Pós, Aprendiz, Estágio e Trainee)Promover novos projetos e eventos
pagamento (Senior HCM), admissão, demissão, férias, 13º salário, benefícios, E-social, transmissão dos eventos
movimentação de colaboradores;Realizar conferências mensais de frequência e garantir o correto envio de eventos
movimentação de colaboradores;Realizar conferências mensais de frequência e garantir o correto envio de eventos
Acompanhar e propor melhorias nos rituais organizacionais (reuniões de cultura, ritos de reconhecimento, eventos
requisitos: Requisitos:- Experiência com Recrutamento e Seleção;- Experiência em comunicação interna e eventos
Realizar o lançamento e transmissão das informações de saúde ocupacional via eSocial (S-2220 e demais eventos Pessoal na execução das atividades técnicas e operacionais.• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos
Atividades:- Analisar e realizar o saneamento diário das transmissões ao eSocial referentes a todos os eventos
sistemas.Atender candidatos, voluntários e empresas, prestando suporte e esclarecimentos.Participar de eventos
.- Apoio na organização de eventos (virtuais e presenciais) e ações da área, quando necessário.- Apoio
documentos LGPD;• Auxilio na separação das documentações das auditorias;• Dar suporte na organização de eventos
- Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos
apoiar os gestores na implementação de planos de ação.Retenção e Cultura: Planejar ações de motivação, eventos
iniciativas de engajamento e retenção de talentos, ações de endomarketing (programas de reconhecimento, eventos