14 vagas de emprego para eventos
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Descrição: Estamos em busca de um Gestor Comercial Pl para se juntar à nossa equipe! comprometimento.Modalidade: Atuação no campo, com foco em Salvador Responsabilidades:- Conduzir processo comercial investimentos disponibilizados e suas respectivas evidências;- Realizar reuniões com participação dos gestores
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas; Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: O PAPELEstamos procurando por um Supervisor de vendas (sr) para atuar no Canal Indireto e direto em GO/DF fazendo a gestão de Atacados, Distribuidores e ponderadas locais sendo responsável pelo sell in e sell out de seus clientes.RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Desenvolver clientes do canal indireto (atacados e distrib) e direto (ponderada alimentar local)Estabelecer planos de crescimen...
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produtos, processos e posicionamento institucional.Outros requisitos: Requisitos necessários para ser Gestor
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.• Atuar de forma integrada com o editorial e comercial da editora.• Desenvolver planos de marketing
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.);• Garantir alinhamento entre as áreas de negócios, vendas, institucional e comercial, traduzindo necessidades
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comercial.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho de preços, competitividade, aderência à política comercial coleta, tratamento, validação e disponibilização dos dados de preços.Trabalhar em parceria com as áreas Comercial Dados ou áreas correlatas.Experiência com pesquisa de preços, inteligência de mercado, inteligência comercial
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mensurar o impacto de novas operações e calcular o prêmio de risco associado;• Atuar junto à equipe comercial
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Principais atividades: Condução de processos seletivos (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, em horário comercial.
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escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação Completa em Administração, Gestão Comercial indicadores de desempenho relacionados a sua área de atuação e demais atribuições correlatas definidas pelo gestor