requisitos: Experiência sólida na área de remuneração e benefíciosInglês avançado para conversação (espanhol
do atendimento para aqueles que demonstrarem vontade de aprender.Outros requisitos: Desejável: falar Espanhol
estagiar por, no mínimo, 1 ano e meio;Possuir conhecimento em Excel/Planilhas/Sheets;Conhecimento em Espanhol
Recrutamento e Seleção End-to-End.Vivência com SAP ou sistemas globais de RH.Inglês avançado (obrigatório).Espanhol
reversão de descontentamentos por parte dos usuários do serviço;Será um diferencial falar inglês e/ou espanhol
, follow-ups e logística interna.Apoiar traduções e padronização de comunicações simples (português/espanhol