negociação.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;- Acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, atração e seleçãoRequisitos:- Experiência Conhecimento em processos de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e cargos
expedição de produtos.Responsabilidades:Preparação de remessa e atividades de embarque;Movimentação de carga Manter a organização do galpão;Organização do Almoxarifado;Inventário físico do UNDEL;Processamento de carga